Team Sport zet zich in voor een sportieve stad Utrecht. Een stad waarin zoveel mogelijk Utrechters sporten en bewegen.
In deze rol draag je bij aan het creëren van een vitaal sportlandschap, door nauw samen te werken met sportaanbieders, partners en collega’s van vastgoed en vastgoedexploitatie. Je ontwikkelt beleid rond sportaccommodaties, sporten en bewegen in de openbare ruimte en/of het laten sporten en bewegen van onze inwoners.

Je taken zijn: Strategisch en tactisch advies aan management en staf Sport en het team MO-Sport; Inhoudelijk bijdrage aan het uitvoeringsprogramma sport, diverse beleidsmatige dossiers ten aanzien van accommodaties en exploitaties van buitensport, binnen sport en zwembaden (Deel) projectleider van (her) ontwikkeling en realisatie van sportaccommodaties in een stedelijk omgeving
Jij hebt: Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in de richting van bestuurs– en/of organisatiekunde of sportmanagement Ruime ervaring, bij voorkeur meer dan 10 jaar, in het begeleiden van (politiek bestuurlijke) besluitvormingsprocessen en organisatieontwikkeling  Ruime ervaring, bij voorkeur meer dan 10 jaar, in de sector van gemeentelijk sportvastgoed op beleidsmatig niveau, en bij voorkeur bij een grote gemeente In de afgelopen 5 jaar heb je een projectleidersrol gehad in sportexploitatie projecten en processen van sportvastgoed Ervaren en inhoudelijk betrokken in (grote) gemeentelijke Planning & Control cyclus zoals meerjarenbegroting voorjaarsnota etc. Je hebt aantoonbare ervaring in het sociaal domein en de sector sport in de rol van organisatieadviseur of manager
Verder herken je je in de volgende competenties/ vaardigheden: Je bent verbindend, enthousiast en weet mensen in beweging te brengen  Je schakelt snel en makkelijk en het maakt je daarbij niet uit of dit met bestuurders is of met partners en professionals in de uitvoering  Je weet handig gebruik te maken van bestaande overleggen en ontmoetingen die al gepland zijn

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.

Eisen

• Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
  Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:1. Naam organisatie:
  2. Naam contactpersoon:
  3. Afdeling en functie contactpersoon:
  4. Telefoonnummer contactpersoon:
  
  Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.


• Gesprekken zijn gepland op 25-9-2024.


• In de afgelopen 5 jaar heb je een projectleidersrol gehad in sportexploitatie projecten en processen van sportvastgoed


• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?


• Je hebt een afgeronde wo opleiding


• Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.

Wensen

• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen bij een grote gemeente met sportvastgoed- G4
  - 100.000+ gemeente
  - Kleinere gemeente
  - Geen van bovenstaande opties


• Je hebt bij voorkeur opleiding afgerond in de richting van bestuurs- en/of organisatiekunde of sportmanagement


• Je hebt ruime ervaring, bij voorkeur meer dan 10 jaar, in de sector van gemeentelijk sportvastgoed op beleidsmatig niveau- Minder dan 8 jaar
  - 8 tot 10 jaar
  - 10 tot 12 jaar
  - 12 tot 15 jaar
  - 15 jaar of meer


• Je hebt ruime ervaring, bij voorkeur meer dan 10 jaar, in het begeleiden van (politiek bestuurlijke) besluitvormingsprocessen en organisatieontwikkeling- Minder dan 8 jaar
  - 8 tot 10 jaar
  - 10 tot 12 jaar
  - 12 tot 15 jaar
  - 15 jaar of meer


• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.


• Voeg hier je CV toe.
  Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
  
  .Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.


• Wat is je telefoonnummer en e-mailadres?Het is mogelijk meerdere contactgegevens op te geven, bij voorkeur ontvangen we de contactgegevens van de aanbieder die de offerte heeft ingediend. We hebben deze gegevens nodig voor het eventuele inplannen van een kennismakingsgesprek en administratieve afhandeling.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!