De gemeente Voorschoten heeft ruim 25.000 inwoners en behoort tot de top 10 van beste woongemeenten. We stellen alles in het werk om goede voorzieningen te bieden aan álle inwoners van Voorschoten. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons als medewerker de kans om je talenten veelvuldig  in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Na een periode van samenwerking met de gemeente Wassenaar gaan we per 1 september als zelfstandige gemeente verder. We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur.

In verband met zwangerschapsvervanging zoekt de gemeente Voorschoten een beleidsadviseur Preventie en Sport die de volgende werkzaamheden kan uitvoeren:
- Beleidsadviseur sport en preventie met nadruk op welzijn;
- Coördinator/ aanspreekpunt Wmo-preventie lokaal;
- Sub-accounthouder brede welzijnsorganisatie voor onderdeel volwassenen & ouderen;
- Lid programmateam SPUK/GALA;
- Trekker programma’s die binnen welzijn vallen (o.a. eenzaamheid, mantelzorg en valpreventie);
- Taakveldverantwoordelijke subsidie ondersteunende welzijnsactiviteiten;
- Accounthouder subsidiepartners binnen deze categorie.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde relevante academische opleiding (15 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als adviseur welzijn / preventie / sport in sociaal domein bij gemeenten (25 punten);
6. Minimaal 5 gemeentelijke opdrachtgevers in de afgelopen 7 jaar op het gebied van welzijn / preventie / sport (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met scrum en/of lean management, benoem waar deze is opgedaan (20 punten);
8. Aantoonbare actuele kennis van het subsidiebeleid in sociaal domein bij gemeenten (geef hiervan een voorbeeld/ toelichting in het CV) (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau;


• Minimaal 4 gemeentelijke opdrachtgevers in de afgelopen 5 jaar.


• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in sociaal domein bij gemeenten;

Wensen

• Aantoonbare actuele kennis van het subsidiebeleid in sociaal domein bij gemeenten (geef hiervan een voorbeeld/ toelichting in het CV).


• Aantoonbare afgeronde relevante academische opleiding;


• Aantoonbare werkervaring met scrum en/of lean management, benoem waar deze is opgedaan;


• Minimaal 5 gemeentelijke opdrachtgevers in de afgelopen 7 jaar op het gebied van welzijn / preventie / sport;


• Minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring als adviseur welzijn / preventie / sport in sociaal domein bij gemeenten;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!