Binnen de afdeling Samenleving zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Participatie.

Wat ga je doen?

• Opstellen en laten vaststellen van minimabeleid en schuldhulpverlening.


• Stakeholdersanalyse in relatie tot het onderwerp minima.


• Procesvoorstel maken om te komen tot nieuw beleid.


• Maken van beleidsregels voor de Participatiewet en ad hoc beleid Participatiewet.


• Beleidsmatige regie voeren op inburgering (waaronder deelname aan regionale overleggen, accounthouder externe uitvoerders) en overige ontheemden.


• Betrokken bij huisvesting ontheemden.


• Beleidsmatige regie voeren op schuldhulpverlening (waaronder accounthouder externe uitvoerder).


• Betrokken bij Kansrijke Start en overige aspecten i.h.k.v. het GALA.


• Financiële afwikkelingen t.a.v. budgetten voor de Participatiewet, inburgering, schuldhulpverlening, minimabeleid, energietoeslag, enz (incl. P&C-cyclus).

Wat verwachten wij van jou?
Eisen:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau.


• Bekendheid met het opstellen van beleid en ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen (tot en met de raad).


• Ervaring met het betrekken van de samenleving bij het opstellen van beleid.

Gewenst:

• Academisch werk en denkniveau.

Dit is het team
Afdeling Samenleving bestaat uit een team beleidsadviseurs op het terrein van Jeugd, Participatie, Onderwijs, Sport, Gezondheid, Cultuur e.d. en het team Sociaal Domein, waarvan de collega’s zich vooral richten op de uitvoering. Het team Sociaal Domein maakt onderdeel uit van de zogenaamde Toegang. Beide teams vormen samen de afdeling Samenleving die de transformatie naar een participatiesamenleving vorm probeert te geven.
Afdelingshoofd Samenleving is ambtelijk opdrachtgever.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

Wensen

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?


• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties


• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.


• Kandidaat heeft een academisch werk- en denkniveau


• Kandidaat is bekend met het opstellen van beleid en heeft ervaring met gemeentelijke besluitvormingsprocessen (tot en met de raad).
  Kandidaat heeft ervaring met het betrekken van de samenleving bij het opstellen van beleid. Dit moet blijken uit de CV.


• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?


• Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl