Als businessanalist/ applicatieontwikkelaar ben je de verbinding tussen vraag en aanbod van ICT-voorzieningen. Samen met collega’s van het team vertaal je de behoeften van onze businesspartners naar technische oplossingen voor informatievoorziening rondom het werken in de openbare ruimte in stad. Je weet de vraag om te zetten in beheersbare en toekomstbestendige functionaliteit.

Een Senior businessanalist/ applicatieontwikkelaar begeleidt een team van Citizen Developers en Functioneel beheerders bij het inrichten van het Low-Code Omnimap platform. De Senior is in staat om de functionele klantvraag te vertalen naar een configuratie die beheersbaar en toekomstbestendig is.
Je draagt zorg voor de realisatie van functionerende applicatie(onderdelen) en databestanden van toepassingen. Ontwerp van programmaspecificaties voor toepassingen realisatie (gewijzigde) programmaonderdelen en databestanden van toepassingen; Technische systeemtest van applicatietoepassingen.

Draagt zorg voor de realisatie van functionerende applicatie(onderdelen) en databestanden van toepassingen. Ontwerp van programmaspecificaties voor toepassingen realisatie (gewijzigde) programmaonderdelen en databestanden van toepassingen; Technische systeemtest van applicatietoepassingen.

Werkzaamheden
•    Je draagt zorg voor omzetting van functionele specificaties naar een technisch ontwerp;
•    Je adviseert je productowner en weet de opdrachtgever te behoeden voor over-engineering;
•    Je werk nauw samen met het beheer team van VICTOR (de IV voorziening);
•    Je houdt je bezig met het opstellen en onderhouden van  procesontwerp;
•    Opstellen en bewaken architectuur;
•    Je zorgt voor 3e lijns-ondersteuning;
•    Je bouwt en onderhoudt Omnimap delegators;
•    Je implementeert processen, beveiliging, dataschema's op het Omnimap platform;
•    Je ondersteunt beheerders en gebruikers bij het testen;
•    Uitvoeren en begeleiden van content promoties.

Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.

De opdrachtgever(s)
Verkeer en Openbare Ruimte staat voor de bereikbaarheid, de veiligheid, de inrichting en de kwaliteit van de openbare ruimte van Amsterdam. Want Amsterdam groeit. De stad wordt drukker én dichter. In centrumgebieden is minder ruimte, terwijl bewoners en .
Werken bij de gemeente Amsterdam betekent elke dag met veel energie en plezier werken in teamverband aan informatievraagstukken en oplossingen voor een dynamische en leefbare stad, in een inspirerende werkomgeving én met de meest innovatieve technologieën. Zo werk je vanuit de afdeling Stadsregie aan een systeem ter ondersteuning van het proces werken in de openbare ruimte. Stadsregie is onderdeel van Verkeer en openbare Ruimte.

Eisen

• Beschikbaarheid en tarief kandidaatEen interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview;
  Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar voor het aantal uren dat vermeld wordt in deze tender;
  Het uur(tarief) dat u opgeeft is altijd exclusief btw en inclusief alle overige bijkomende kosten (bijvoorbeeld reiskosten). Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).


• Eigen Verklaring
  Bijgesloten verklaring is van toepassing op deze aanbesteding. De in te vullen bijlage Eigen Verklaring, is op deze overeenkomst van toepassing.Deze verklaring wordt afgegeven ten behoeve van bovengenoemde Overeenkomst Onder Leiding en Toezicht voor de genoemde medewerker die voor de werkzaamheden Onder Leiding en Toezicht van de gemeente wordt ingezet.


• Eis - Beheersing competenties
  Beheerst de kandidaat de competenties op de bijbehorende niveaus zoals hieronder genoemd.


• Eis - CV toevoegen
  U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
  Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling.
  Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.


• Eis - DraaideurconstructieDe aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
  
  Let op antwoordmogelijkheden:
  Ja, kandidaat heeft geen ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam.
  Nee, kandidaat heeft wel een ambtelijke aanstelling gehad in de afgelopen 2 jaar bij de gemeente Amsterdam (KO)


• Eis - Toevoegen motivatie
  Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.


• Eis - Verificatie Ervaring
  Verificatie van de ervaring van de kandidaat.


• Eis - Verificatie kennis
  Verificatie van de kennis van de kandidaat.


• Eis - Werk- en denkniveau
  De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring op ICT-gebied. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.


• Eis - Werkervaring
  De aangeboden kandidaat heeft ervaren Low-Code programeren.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.


• Eis - Werkervaring
  De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met JAFA programmeren.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.


• ReferentieU dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
  Vul in:
  
  organisatie
  naam contactpersoon
  telefoonnummer contactpersoon.
  
  Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
  
  Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn

Wensen

• Het tarief (met maximumtarief)


• Informatie Kandidaat
  Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld.Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon.
  
  Indienen extra inschrijvingen
  Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 1 kandidaat aan te bieden.
  Om een extra offerte aan te maken klikt u op het tabblad 'Offerte' en vervolgens rechtsonder op 'Extra offerte'.
  
  Attentie: u dient iedere inschrijving apart in te dienen. Indienen doet u door middel van de button 'Indienen'. Ter controle vraagt het systeem om uw wachtwoord.
  
  Heeft u hier vragen over dan kunt u contact opnemen met de Servicedesk van Mercell.
  
  Klik op 'Invullen' en vul aan:
  Naam kandidaat:
  Telefoonnummer kandidaat:
  (privé) e-mailadres van de kandidaat:


• Informatie leverancierWij willen van u als leverancier onderstaande gegevens ontvangen. Indien de gegevens hetzelfde zijn als die van de kandidaat, vult u ze hier weer in. De gegevens die u verstrekt worden onder andere gebruikt om contact met u op te nemen bij vragen of voor het opstellen van de overeenkomst indien de opdracht aan u wordt gegund.
  
  Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging.
  
  Naam contactpersoon
  Telefoonnummer contactpersoon
  E-mailadres van de contactpersoon
  Volledige naam tekenbevoegd persoon
  Functie tekenbevoegde persoon
  Straat + huisnummer
  Postcode + plaats


• Toetsing van de competentie:
  Analytisch vermogen                   [Gevorderd niveau]Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.


• Toetsing van de competentie:
  Klantgerichtheid                   [Gevorderd niveau]Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.


• Toetsing van de competentie:
  Omgevingsbewustzijn                  [Gevorderd niveau]Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.


• Toetsing van de competentie:
  Resultaatgerichtheid                   [Gevorderd niveau]Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.


• Toetsing van de competentie:
  Samenwerken                  [Gevorderd niveau]Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.


• Toetsing van de competentie:
  Verantwoordelijkheid                   [Gevorderd niveau]Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.


• Van toepassing zijnde overeenkomstBijgesloten overeenkomst (4) is van toepassing op deze aanbesteding. Bijlage 6 Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, is op deze overeenkomst van toepassing.
  
  Heeft u bovenstaande tekst gelezen en gaat u akkoord met de inhoud?


• Wens - Werkervaring
  De aangeboden kandidaat heeft ervaring met omnimap platform of is instaat dit zich snel eigen te maken.Dit dient duidelijk in de motivatie toegelicht te worden.
  
  - Ervaring met Onmimap
  - Geen ervaring maar snel eigen maken


• Wens - Werkervaring
  De aangeboden kandidaat heeft ervaring met business analyse.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  
  - Meer dan 5 jaar ervaring
  - 3-4 jaar ervaring
  - 1-2 jaar ervaring
  - Geen ervaring


• Wens - Werkervaring
  De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij gemeente of vergelijkbaar groot overheidsorgaan.Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  
  - Gemeente Amsterdam
  - G4 gemeente
  - Rijksoverheid
  - Overige gemeente
  - Geen ervaring

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!