De afdeling Projecten en Advies (P&A) is verantwoordelijk voor het beleid, advisering, plannen, ontwerpen, voorbereiden en realiseren van projecten in de openbare ruimte. De afdeling bestaat uit 5 teams: Beleid en Advies Buitenruimte, Projectbureau, Vastgoed, Parkeren en Bedrijfsvoering Het team Beleid en Advies Buitenruimte bestaat uit 25 adviseurs die integraal werken vanuit de vakdisciplines groen, infra, riolering, verkeer, OV, circulaire economie, spelrecreatie, stedelijk water en klimaatadaptatie. Het team is verantwoordelijk voor de meerjaren-programmering groot onderhoud, het opstellenen van beleidsplannen en de advisering van het bestuur en interne afdelingen. Daarbij zijn assetmanagement en opdrachtgeverschap belangrijke kerntaken. Wij werken voor de gemeente Amstelveen en Aalsmeer. Wij hebben een ambitieus uitvoeringsprogramma en zijn op zoek naar een interim Senior adviseur wegen en infra.

Opdracht:

• Je bent als assetmanager wegen centraal aanspreekpunt voor vragen over wegbeheer in brede zin.


• Je zet weginspecties uit en zorgt voor de dataverwerking in het beheersysteem.


• Je vertaalt de output van de beschikbare data naar een integrale programmering groot onderhoud waarbij je prioriteert en keuzes maakt in samenspraak met de andere assetmanagers.


• Je monitort de voortgang van het meerjarenprogrammering en stuurt bij waar nodig.


• Je schrijft programma’s van eisen en toetst op hoofdlijnen ontwerpen.


• Je neemt in de rol als adviseur deel aan projectgroepen voor beheer- en nieuwbouwprojecten.


• Je bent verantwoordelijk voor de actualisatie van het beleidsplan nota wegen die aan de raad wordt aangeboden ter vaststelling. Een bezuinigingsopgave met diverse scenario’s is daarvan een onderdeel.


• In de rol van opdrachtgever formuleer je projectopdrachten voor projectmanagers en voer je voortgangsgesprekken.


• Je stemt af met het projectbureau en de operationele buitendienst team infra voor een gecoördineerde aanpak klein- en grootonderhoud wegen.


• Je bent verantwoordelijk voor beleidsmatige vragen van bewoners en het bestuur en externe partners zoals waterschappen en provincie.


• Je neemt deel aan het 2 wekelijks wethouders stafoverleg.


• Je geeft heldere adviezen in woord en schrift.


• Je levert input voor de PC-cyclus.


• Je bent mede verantwoordelijk voor de implementatie van assetmanagement in de organisatie.

De opdracht loopt tot 1 januari 2026. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken.

Kandidaatomschrijving

Profiel:

• WO opleiding, civiele techniek of landschapsinrichting met kennis van wegen en kennis van inrichting en beheer van de openbare ruimte o.a. groen, verkeer, riolering,  spelrecreatie.


• Ervaring als adviseur/projectleider bij een gemeente.


• Planmatige en procesgerichte aanpak met inhoudelijke vakkennis.


• Ervaring met het opstellen van integrale meerjarenplanning groot onderhoud.


• Goede adviesvaardigheden in woord en geschrift. Je hebt ervaring met het opstellen van beleidsstukken en bent in staat om een helder advies/notitie op te stellen.


• Je hebt senioriteit en bent een aanpakker die goed in staat is om met andere afdelingen af te stemmen en samen te werken


• Je hebt integrale kennis van de openbare ruimte zoals wegen, groen, spelrecreatie en riolering.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn.


• Communicatieve vaardigheden.


• Nauwkeurig


• Samenwerken/teamplayer.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert. Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 september 2024 tussen 11:00 - 13:00 uur. De gesprekken vinden op locatie plaats.
Indien u een kandidaat voorstelt, verzoeken wij u ervoor te zorgen dat deze beschikbaar is om dit tijdstip.

Eisen

• BeschikbaarheidOp cv aantoonbaar per 1 oktober 2024 beschikbaar voor tussen 28 - 32 uur per week.


• Opleiding (WO)Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van landschapsinrichting of civiele techniek. Referentie vereist


• Werkervaring (openbare ruimte)Op cv aantoonbaar in het afgelopen 5 jaar werkervaring op het gebied van advisering van multidisci-plinaire vraagstukken beheer en onderhoud openbare buitenruimte op de vakgebieden infra, groen én spelrecreatie opgedaan. Referentie vereist


• Werkervaring (publieke sector)Op cv aantoonbaar de laatste 5 jaren werkervaring als Beleidsadviseur of Projectleider bij een overheid (100.000+ gemeenten), opgedaan in het afgelopen 8 jaar. Referentie vereist

Wensen

• Assetmanagement
  Op CV aantoonbare kennis en ervaring op gebied van Assetmanagement, zoals het toepassen bij het programmering van onderhoudsprojecten.


• InterviewBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Verificatie van inhoud aangeboden profiel.Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden.


• MotivatiebriefBij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.De kandidaat dient in (maximaal) een A4 gemotiveerd aan te geven wat zijn of haar drijfveren zijn en hoe hij/zij invulling denkt te geven aan de opdracht van Adviseur wegen en infra bij de gemeente Amstelveen. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving. De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te zijn.


• Opleiding (integrale kennis van de openbare ruimte)
  Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar integrale kennis van de openbare ruimte zoals infra, groen, spel-recreatie en riolering bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.


• Systeemkennis
  Op CV aantoonbare kennis en ervaring of soortgelijke applicatie met GEOVISIA.


• Werkervaring (beleidsadvies inrichting en beheer openbare ruimte)
  Op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur civiele kunstwerken bij een 100.000+ gemeenten , opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!