De gemeente Maashorst heeft bijna 60.000 inwoners en beslaat ruim 107 vierkante kilometer. Met zes krachtige kernen en een sterke identiteit. Gelegen in en om natuurgebied De Maashorst kan de gemeente zich met recht het hart en de longen van Noordoost-Brabant noemen. Een groene gemeente met een stevige ambitie qua dienstverlening, voorzieningen en werkgelegenheid. Een gemeente die ertoe doet in de regio, die iets te vertellen heeft en daardoor goed voor haar inwoners kan zorgen. Een gemeente waar mensen zich samen inzetten voor goed wonen, werken en recreëren. Waar inwoners, ondernemers, verenigingen en maatschappelijke organisaties de ruimte en de kans krijgen om hun omgeving nog fijner te maken. En waar nodig het gemeentebestuur krachtig optreedt om de veilige en prettige leefomgeving in de gemeente te behouden.

Kandidaatomschrijving

Gemeenten hebben een (wettelijke) taak in het bieden van passende ondersteuning in de zelfredzaamheid van mensen en het bevorderen van een gezond en actief leven. Daarmee leveren gemeenten ook een belangrijke bijdrage aan het realiseren van een gezonde samenleving en het voorkomen of uitstellen dat mensen ziek worden.

Om samen de benodigde veranderingen te realiseren in de samenleving in brede zin en in de zorg in het bijzonder, onderschrijft het kabinet het belang om gezondheid te verankeren in alle beleidsterreinen. Om deze reden heeft het kabinet samen met landelijke partners twee akkoorden ontwikkeld:

• het Integraal Zorgakkoord (IZA);


• het Gezond en Actief Leven akkoord (GALA).

Binnen het team Sociaal Beleid van domein Sociaal zijn we op zoek naar een inhoudelijk adviseur die ons helpt om het GALA lokaal handen en voeten te geven.

Je geeft inhoudelijke invulling aan onderdelen van het GALA die raken aan in het bijzonder de beleidsterreinen WMO en gezondheid, zodat hier een passende lokale aanpak voor de gemeente Maashorst op ontstaat. Dit doe je samen met twee adviseurs, die relatief pas kort op deze beleidsterreinen actief zijn.

Je neemt een coachende en vooruitlopende rol aan om samen met hen inhoudelijk input te leveren voor het integrale plan van aanpak op de GALA.

Interviewplanning

De gesprekken zullen plaatsvinden in de middag van donderdag 15 augustus.

Eisen

• ErvaringMinimaal 3 tot 5 jaar ervaring als inhoudelijk (beleids-)adviseur


• OpleidingAfgeronde HBO opleiding

Wensen

• Analytisch vermogen
  Een goed ontwikkeld analytisch vermogen.


• InterviewBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Een verbindende teamspeler die in staat is afdelings- en zelfs domein overstijgend te werken;Een klantgerichte, collegiale en flexibele instelling.


• Kennis en ervaring
  Aantoonbare kennis van en ervaring met de GALA en de beleidsterreinen WMO en gezondheid.


• Uitdrukkingsvaardigheden
  Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.


• Vernieuwend
  Vernieuwend kan denken en dit kan vertalen richting realistische doelstellingen/beleid.

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl