Manager OZJT / Samen14 Wij zoeken een betrokken, verbindende manager. Iemand met leidinggevende ervaring, die het team coacht en begeleidt, helder communiceert, lef heeft, resultaatgericht is en zichzelf goed kent.

• Je geeft leiding aan de professionals binnen OZJT/samen14; van projectsecretariaat tot contractmanagement, van voorzitters jeugdbeschermingstafel tot projectleider en toezichthouder.


• Door de ambtelijke en bestuurlijke lijnen goed te laten verlopen ondersteun je professionals bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je stuurt op hoofdlijnen en werkt vanuit vertrouwen. De personele taken zijn (tijdelijk) belegd bij een coördinator/teamleider.


• Je verbindt de ambtelijke lijn met de bestuurlijke lijn en hebt een belangrijke rol in het faciliteren van de ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.


• Je coördineert en organiseert lopende opdrachten, zodat de professionals in de organisatie hun werk zo goed mogelijk kunnen doen.

Wat wordt jouw positionering?

• Je maakt deel uit van het Centraal Managementteam van SamenTwente.


• Je rapporteert aan de directeur SamenTwente.


• Je rapporteert eveneens aan de portefeuillehouder OZJT/Samen14.

Wat breng jij mee?

• Je hebt bij voorkeur een wo-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring in een overeenkomstige positie en omgeving.


• Je kent de politiek bestuurlijke omgeving van de gemeenten en hebt kennis van de maatschappelijke opgaven.


• Je hebt affiniteit met het domein jeugd, ook ben je op de hoogte van de ontwikkelingen in het sociaal domein op het gebied van jeugd en Wmo.


• Heb je daarnaast ervaring met inkoop- en contractmanagement? Dat is absoluut een pré.


• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Wie ben jij?

• Je bent toegankelijk en communiceert makkelijk op alle niveaus binnen organisaties. Jij hebt een overallview en kunt vraagstukken analyseren en op basis daarvan veranderingen in gang zetten. Jij hebt oog voor de mensen in jouw team en jij stimuleert  teamontwikkeling.


• Je bent tactvol en ook bij hoge werkdruk blijf jij rustig en weet je overzicht te bewaren en te bewaken.


• Je hebt een frisse blik en bent een verbinder. Je bent op een natuurlijke manier in staat om mensen op een andere manier naar hun werk te laten kijken. Je weet mensen in hun kracht te zetten, je weet koers te houden en ben besluitvaardig.


• Jij hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

De Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT) is de samenwerking tussen de 14 Twentse gemeenten op het gebied van jeugdhulp en Wmo-zorg. Onze missie is de gezondheid en het welzijn van mensen te verbeteren door diverse vormen van ondersteuning en zorg te bieden. Hierbij richten we ons zowel op volwassenen als op kinderen. OZJT streeft ernaar om een veilige en gezonde omgeving te creëren waarin iedereen de juiste zorg en hulp krijgt die ze nodig hebben.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).


• Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.


• De aangeboden kandidaat is geen ZZP’er maar betreft alleen een Detachant of een uitzendkracht.


• De kandidaat beschikt over een afgeronde Hbo-opleiding met raakvlakken met bedrijfs- en/of bestuurskunde (organisatiekunde).


• De kandidaat heeft minstens 10 jaar kennis en ervaring opgedaan als manager / leidinggevende bij een gemeente / in het sociaal domein.


• Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie die normaliter door werknemers wordt ingevuld. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling op zzp-basis. Eventueel geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich op detachering- of uitzendbasis laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.Indien blijkt dat dit criterium niet naar waarheid door de leverancier is ingevuld, wordt de opdracht per direct beëindigd en komt alle mogelijke schade voor rekening en risico van leverancier.

Wensen

• De kandidaat beschikt over een afgeronde Wo-opleiding met raakvlakken met bedrijfs- en/of bestuurskunde (organisatiekunde).


• De kandidaat beschikt over een afgeronde training/cursussen voor managers bij de overheid. Dit moet duidelijk zichtbaar zijn uit het cv.


• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
  De kandidaat:
  - communiceert makkelijk op alle niveaus binnen organisaties. Heeft een overallview en kan vraagstukken analyseren en op basis daarvan veranderingen in gang zetten.
  - Is een verbinder. Is op een natuurlijke manier in staat om mensen op een andere manier naar hun werk te laten kijken. Weet mensen in hun kracht te zetten.
  - Weet koers te houden en is besluitvaardig.
  - Is een teamplayer.


• De kandidaat heeft minstens 10 jaar kennis en ervaring opgedaan als manager / leidinggevende bij een gemeente / in het sociaal domein.


• De kandidaat heeft minstens 4 jaar kennis en ervaring opgedaan:
  - op het gebied van Jeugdhulp, (Wmo)zorg.
  - met het werken bij een organisatie die samenwerkt met en voor meerdere gemeenten.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!