De gemeente Eindhoven is op zoek naar een opleider/coach burgerlijke stand.

Wat ga je doen?
• Coachen en bevorderen van collega allround medewerkers burgerlijke stand;
• Initiëren van verbetervoorstellen;
• Fungeren als buddy voor nieuwe medewerkers burgerlijke stand;
• Zorgen dat nieuwe collega’s volledig en gestructureerd in worden gewerkt op de burgerlijke stand.

Wat breng je mee?
• Minimaal 5 jaar recente ervaring als Allround Medewerker Burgerlijke Stand bij een 100.000+ gemeente;
• Kennis van de wet- en regelgeving in het vakgebied: van burgerlijke wetboek tot besluit burgerlijke stand en internationaal privaatrecht;
• Ruime kennis van de Wet BRP, HUP, LO;
• Ervaring met het coachen en opleiden van medewerkers Burgerlijke Stand binnen een 100.000+ gemeente.

Waar kom jij voor staan?
Wij maken samen Eindhoven. Een wereldspeler die barst van de kennis, creativiteit en kunde. En van de energie. Met diezelfde energie werken wij aan de stad van vandaag én de toekomst. Werken voor de gemeente Eindhoven is veelzijdig, concreet en heeft betekenis.

Ook wij denken al na over het 'nieuwe normaal'. Medewerkers zullen minder vanuit kantoor en meer online werken. Dat betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Vanaf het moment dat je bent ingewerkt is de mogelijkheid er om hybride te werken.

Diversiteit en gelijke kansen: dat vinden wij heel belangrijk. Daarom ontvangen we graag jouw sollicitatie, als je voldoet aan onze wensen. Ongeacht je achtergrond, geslacht/gender, beperking, seksuele oriëntatie, religie/overtuiging of leeftijd.

Eisen

• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.


• Ervaring met het coachen en opleiden van medewerkers Burgerlijke Stand binnen een 100.000+ gemeente.


• Graag het cv in het NL aanleveren.


• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.


• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.


• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).


• Kennis van de wet- en regelgeving in het vakgebied: van burgerlijke wetboek tot besluit burgerlijke stand en internationaal privaatrecht.


• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 10-eind van de Gemeenten cao.


• Minimaal 5 jaar recente ervaring als Allround Medewerker Burgerlijke Stand bij een 100.000+ gemeente.


• Ruime kennis van de Wet BRP, HUP, LO.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!