De gemeente Eindhoven is op zoek naar een Senior Projectleider sociale sector.
- Let op ruime ervaring met projectmatig werken vereist (5-10 jaar)

Binnen de sociale sectoren wordt gewerkt conform het principe van richten, inrichten en verrichten. Team implementatie is verantwoordelijk voor het inrichten deel. Vanuit het startpunt van het bestaand of gewijzigd beleid ontstaat de behoefte (opdracht) om dit beleid om te zetten naar de uitvoering in de praktijk. De projectleider is verantwoordelijk om vanuit een helder en SMART geformuleerde opdracht een projectplan op te stellen en tot uitvoering te brengen. Daarbij is de doelstelling het realiseren van de in de opdracht vermeldde beoogde resultaten binnen de gestelde tijd.

Definitie & ontwerp projecten
• Draagt zorg voor de voorbereiding en planning van grootschalige (complexiteit, impact, geld, tijd, risico’s etc) projecten en stelt daarvoor een projectplan op.

In dit plan is o.a. opgenomen:
• Afbakening opdracht (scope);
• Inrichting van een projectteam en daarbij behorende structuur;
• Middelen (geld, bemensing etc);
• Fasering
• Tijdsduur
• Voorbereiding, uitvoering & nazorg projecten
• Brengt het projectplan ten uitvoer en behaald beoogd resultaat
• Uitvoering van het projectplan voor te bereiden (laden projecttools, verdelen rollen en opdrachten, etc.);
• Dagelijks functionele leiding te geven aan de projectgroep;
• Voortgang van het project te bewaken incl. het tijdig signaleren van afwijkingen;
• Over voortgang van het project te rapporteren aan opdrachtgever;
• Over de projectinhoud, voortgang en resultaten te communiceren richting stakeholdergroepen (binnen en buiten de organisatie);
• De projectadministratie bij te houden;
• Het project te evalueren en het eindrapport op te leveren.

Opleiding
• HBO / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde
• Aantoonbare projectopleiding (Ipma C)
• Ruime ervaring met projectmatig werken (5-10 jaar)
• Ervaring met grote projecten met complexe opgaven (projecten met een innovatief karakter, managen van verschillende belangen);
• Ervaring met het neerzetten en aansturen van een projectorganisatie;
• Ervaring met politiek sensitieve omgevingen
• Een bewezen trackrecord in het opzetten en leiden van complexe projecten

Vaardigheden
• Resultaatgericht
• Organiseren & delegeren
• Samenwerken & Netwerken
• Ondernemen (durf)
• Analytisch
• Communicatief
• Omgevingsbewust

Het contract is in eerste instantie tot eind december maar verlenging is zeker mogelijk!

Eisen

• Aantoonbare projectopleiding (Ipma C)


• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.


• Een bewezen trackrecord in het opzetten en leiden van complexe projecten


• Ervaring met grote projecten met complexe opgaven (projecten met een innovatief karakter, managen van verschillende belangen)


• Ervaring met het neerzetten en aansturen van een projectorganisatie


• Ervaring met politiek sensitieve omgevingen


• HBO / WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting bedrijfskunde


• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).


• Ruime ervaring met projectmatig werken (5-10 jaar)

Wensen

• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden.


• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven.


• Graag het cv in het NL aanleveren


• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.


• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.


• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).


• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.


• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 - midden van de Gemeenten cao.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!