Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.

Opdracht
De belangrijkste taken tijdens deze opdracht zullen waarschijnlijk zijn:

• Realiseren van een nieuwe subsidie- en samenwerkingsovereenkomst Kinderboerderij voor 2025 (i.s.m. Samenleving) (15%);


• Aanzet economisch strategisch Evenementenbeleid (in relatie tot bestaand uitvoeringsbeleid, wensen stakeholders en economische agenda) (40%);


• Praktische uitrol vernieuwd City Marketing logo (i.s.m. Communicatie en voor de lokale stakeholders) (25%);


• Meehelpen met ad hoc invliegers die (de uitvoering van) de Economische Agenda dienen (20%).

Competenties

• Communicatief zeer vaardig;


• Zelfstandig;


• Politiek sensitief;


• Gestructureerd;


• Creatief;


• Goed kunnen samenwerken.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  nee

Eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;


• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het werkveld recreatie, toerisme en stadpromotie (ligt dit duidelijk toe in het cv);


• Minimaal 16 uur per week beschikbaar op locatie;


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeente;


• Uiterlijk beschikbaar per 14 oktober 2024 voor minimaal 16 uur per week;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (omschrijf duidelijk in het cv).


• Aantoonbare werkervaring met subsidieaanvragen;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het werkveld recreatie, toerisme en stadpromotie (licht dit duidelijk toe in het cv);


• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur bij een gemeentelijke overheid;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!