Het vertalen van de ruimtelijke visie naar stedenbouwkundige ontwerpen.
Het opstellen van een stedenbouwkundige visie en uitgangspunten voor grote en complexe locaties.
Het ontwikkelen van stedenbouwkundige plannen, programma's van eisen en (her)inrichtingsplannen en het opstellen van kwaliteitscriteria.
Het adviseren van bestuur, management en projectleiders.
het optreden als contactpersoon richting derden met betrekking tot planvorming en ontwikkeling (denk aan architecten, ontwikkelaars, bouwondernemers, initiatiefnemers van bouwplannen en welstandscommissie)
Het toeten van de ruimtelijke kwaliteit van initiatieven.

Een zittende leverancier heeft op het gebied van dienstverlening c.q. leveringen mogelijk meer kennis van de aanbestedende dienst dan zijn concurrenten. Daarmee heeft de zittende leverancier bij het inschrijven op de aanbesteding van een bestaande opdracht een voorsprong op de concurrentie.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat bezit de volgende competenties:

Proactief/nieuwsgierig
Omgevingsbewust
Goed kunnen luisteren
Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Goed kunnen presenteren
Verbindende persoonlijkheid
Creatief
Procesgericht
Zelfstandig
Goed kunnen samenwerken
Politiek bestuurlijke antenne

Interviewplanning

De interviews vinden plaats op 6 november in de middag.

Toelichting op rooster

We vragen de inzet van een stedenbouwkundig bureau.
Vanuit het bureau pakt een stedenbouwkundige deze opdracht op.
Op de achterhand mogen onder verantwoording van deze stedenbouwkundige ook anderen vanuit het bureau werkzaamheden uitvoeren.

Eisen

• Ervaring met tekenpakkettenJe hebt minimaal 2 jaar ervaring met het werken met tekenpakketten. bijvoorbeeld Microstation en Sketchup. Dit blijkt uit het CV


• OpleidingJe hebt succesvol een WO/HBO opleiding Architectuur/Stedenbouw of gelijkwaardig afgerond. Dit blijkt uit het CV.


• PakketkennisUit het CV blijkt dat je minimaal 2jaar gewerkt hebt met GIS.


• Werkervaring binnen een gemeente in een soortgelijke functieJe hebt minimaal 4 jaar recente werkervaring bij een gemeente als stedenbouwkundige. Toon dit uitgebreid aan in het CV met voorbeelden zoals werken in zowel landelijk als stedelijk gebied.


• inkoopvoorwaarden en overeenkomst van opdracht.Het is een vereiste om akkoord te gaan met de algemene inkoopvoorwaarden levering en diensten van de gemeente Midden-Groningen en de door de gemeente Midden-Groningen opgestelde overeenkomst van opdracht. Dit blijkt duidelijk uit de offerte. (zie de bijlagen)

Wensen

• InterviewBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Tijdens de interviews wordt stil gestaan bij de door ons gestelde eisen en gunningscriteria. Geef aan welke connectie je hebt met de gemeente Midden-Groningen. Wat zie je in de ruimtelijke omgeving. Wat kun je voor ons betekenen? Laat zien dat je een verbinder bent. Hoe communiceer je? Graag aan de hand van een portfolio laten zien wat je voor een gemeente hebt betekend in je rol als gemeentelijk stedenbouwkundige en vertel hierover.


• Kennis en kunde
  Je hebt kennis van de manier van werken binnen een gemeente en werken binnen projecten. Toon dat aan in het CV.
  Hoe beter de kennis en kunde aansluit, hoe meer punten.


• MotivatiebriefBij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Laat je schrijfvaardigheid zien. Wie ben je? Waar ben je goed in? Wat zijn je valkuilen? Waarom moeten we jou deze opdracht gunnen?


• Werkervaring (1)
  Je hebt aantoonbaar in het CV minimaal 4 jaar recente werkervaring als Stedenbouwkundige.
  Hoe beter de werkervaring aansluit, hoe meer punten.


• Werkervaring (2)
  Je hebt ervaring in het werken in multidisciplinaire teams (intern en extern). Toon dit aan in het CV.
  Hoe beter deze ervaring aansluit, hoe meer punten

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!