Zorgen voor een betrouwbaar gasnet, zodat ook tijdens de energietransitie miljoenen klanten gebruik kunnen maken van een veilig en stabiel gasnet. Dat is wat jij gaat doen als bedrijfsvoerder / bedieningdsdeskundige gas in Rotterdam. Wijken die van aardgas af willen, de ontwikkeling van nieuwe biogascentrales. Dat zijn uitdagingen waarmee jij te maken krijgt.

Hoe ziet jouw werkdag eruit als bedrijfsvoerder?
Werken op het DOP (meldpunt gas)?  Samen met je team op het meldpunt zorg jij dat het gasnet stabiel blijft en klaar is voor de toekomst. Dat is jouw directe bijdrage aan een leefwereld vol nieuwe energie.
Zo kan jouw werkdag eruit zien:

• Aan het begin van je dag bespreek je met je collega’s waar de geplande werkzaamheden uitgevoerd gaan worden deze week. Jij kijkt of dit mogelijk is en geeft hier toestemming voor.


• Er komt een melding van een storing binnen, de monteurs weten immers dat ze dan met het DOP moeten schakelen. Jij neemt direct contact op met de uitvoerende collega’s om alle problemen zo snel mogelijk op te lossen. Zo zorg je dat de klanten maar kort zonder energie zitten. Waar nodig schakel jij het net uit en stel je deze daarna weer in bedrijf.


• Dan is het nu tijd om te kijken hoe het net toekomstbestendig wordt. Je werkt aan projecten om de werkprocessen te verbeteren

Deze rol doe je niet zonder goede voorbereiding. Daarom helpen we je op weg met goede begeleiding en interne stage. Erna nog niet uitgeleerd? Ook daarna zijn er meer dan genoeg opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Gaaf toch?

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij presteert onder druk. Wanneer er een storing is moet er snel worden gehandeld, jij houdt het hoofd koel en coördineert de situatie zonder problemen. Wat je sowieso nodig hebt:

• Een afgeronde technische mbo-opleiding niveau 3. Intern mag je ook een niveau 4 opleiding doen;


• Jij weet precies wat uitvoerende collega’s doen dankzij jouw ervaring als eerste monteur, technisch specialist of uitvoerder;


• Jouw stressbestendigheid zorgt voor rust op belangrijke momenten.

Een goed team. Daar hoor je bij.
Waar je werkt? Vanuit het supermoderne Bedrijfsvoering centrum op het hoofdkantoor van Stedin in Rotterdam natuurlijk. Dit centrum werkt 24/7. Ook als er ’s nachts een storing is, moet deze zo snel mogelijk worden verholpen. Daarom werken ze hier dan ook in verschillende diensten.
Jouw nieuwe collega’s van het bedrijfsvoering centrum staan te springen om je te ontmoeten. De collega’s kennen Stedin door en door. Zij staan voor jou klaar om je mee te nemen in de uitdagingen voor nieuwe energie en zullen je daar zeker ook bij helpen.

Procedure
Een LTP assessment is onderdeel van de procedure.

Eisen

• (INDIEN DETA-VAST)
  Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
  - salarisindicatie
  - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
  - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
  - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
  - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)


• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
  - Tariefindexatie is niet toegestaan
  - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
  - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.


• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring


• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als eerste monteur, technisch specialist of uitvoerder;


• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde technische mbo-opleiding niveau 3


• Kandidaat is bereid de LTP test te maken als onderdeel van de procedure

Wensen

• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
  Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  Keuzemogelijkheden:
  - Deta-vast (0 punten)
  - Detachering (0 punten)


• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig


• Kandidaat heeft een gas technische achtergrond

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!