Fulltime
Utrecht
Geplaatst 2 maanden geleden

Vacature kenmerken

Categorie

SDG3, SDG4, SDG9

Startdatum

29-08-2024

Aantal uur per week

36 uur p/w

Einddatum

31-12-2024

Standplaats

Utrecht

Deadline

27-08-2024

Uurtarief

Geen max uurtarief

Sector

Overheid, Zorg en Welzijn



Op de HCK vindt onderzoek en behandeling plaats op de volgende gebieden: ischemie, ritmestoornissen, hartfalen en resynchronisatie behandeling (CRT), hart- en longtransplantatie, essentiële hypertensie, transcatheter aortaklepimplantatie, congenitale afwijkingen. De HCK is voor deze groep patiënten een topreferent en volwaardig centrum op het gebied van onderzoek, behandeling en zorg. Op de HCK wordt intensieve patiëntenzorg op hoog academisch niveau geleverd.
De medewerker interventiecardiologie heeft te maken met verschillende patiëntstromen:

  • geplande (electieve) klinische en poliklinische diagnostische cardiologische interventie;

  • geplande (electieve) klinische en poliklinische therapeutische cardiologische interventie;

  • spoedeisende (klinische) diagnostische en therapeutische cardiologische interventie


Doel van de functie
De medewerker interventiecardiologie reguleert, coördineert en participeert in het cardiologisch zorgproces tijdens het onderzoek / de behandeling ten behoeve van de patiënt én de behandelaars en anticipeert daarbij adequaat op alle voorkomende situaties. Een optimaal en efficiënt verloop van het cardiologisch proces vereist dat de medewerker interventiecardiologie in staat is tot samenwerking met multidisciplinaire disciplines binnen en buiten de HCK / interventiekamers op verschillende niveaus. Hij/zij moet zelfstandig beslissingen kunnen nemen die voor de voortgang van de werkzaamheden noodzakelijk zijn, vooral bij spoedeisende, levensbedreigende situaties en/of complicaties waarbij hij/zij regelmatig zelfstandig en domeinoverschrijdend optreedt naar het medische domein. Hierbij wordt regelmatig een beroep gedaan op improvisatievermogen en creativiteit, waarbij de afloop van de situatie niet geheel duidelijk is en de effecten onomkeerbaar kunnen zijn. De medewerker interventiecardiologie kan bij hoge werkdruk of bij spoedgevallen zijn werkzaamheden verantwoord blijven uitvoeren en kan inspelen op onverwachte situaties. Patiëntbeeld en risico’s worden permanent en adequaat geobserveerd, afwijkingen worden gesignaleerd en gecommuniceerd en hier wordt naar gehandeld.

Contacten

  • met behandelaars om werkafspraken te maken over onderzoek/ behandeling;

  • met behandelaars om het verloop van het onderzoek/ de ingreep te bespreken of om de resultaten van eigen onderzoek toe te lichten;

  • met medewerkers uit de eigen en andere disciplines om af te stemmen over zorgverlening, professionele ontwikkeling en zorgvernieuwing;

  • met nieuwe medewerkers, stagiaires en arts-assistenten om hen instructies te geven en te begeleiden;

  • met onderzoekers om hen te adviseren bij de opzet en uitvoering van (wetenschappelijk) onderzoek;

  • met de technische dienst om storingen aan apparatuur te melden;

  • met leveranciers over apparatuur en materialen om storingen te melden/ specificaties door te geven;


de medewerker interventiecardiologie heeft overleg met vakgenoten, opleiders, onderzoekers en beleidsmedewerkers ten behoeve van het optimaliseren van de patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs en kwaliteitszorg.

Functie-eisen

Opleiding

  • bij voorkeur HBO-V, MBRT, BMH en;

  • CCU of IC aantekening en/of;

  • opleiding medewerker interventiecardiologie en/of;

  • bereidheid tot het volgen van de opleiding medewerker interventiecardiologie.


Werkervaring / kennis

  • kennis van het eigen werkterrein;

  • kennis van aard en inhoud van relevante onderzoeken/ behandelingen;

  • kennis van technieken, apparatuur en materialen;

  • kennis van wet- en regelgeving, protocollen, procedures en voorschriften;

  • kennis van kwaliteitsdenken en professionalisering;

  • kennis van (inter-)nationale ontwikkelingen m.b.t. de eigen praktijk;

  • kennis van het zorgbeleid van het AZ/ UMC;

  • kennis van het AZ/ UMC;

  • kennis van ALS/BLS

  • kennis van de eigen werkeenheid;

  • kennis van methoden van instructie en begeleiding;

  • kennis van methoden en technieken van onderzoek;

  • ervaring in zorg voor de cardiologische patiënt;

  • affiniteit met administratieve processen;

  • goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;

  • kennis van ziekenhuis informatiesystemen en elektronisch patiëntendossier.


Competenties / Vaardigheden

  • vaardigheid in het verzamelen en interpreteren van gegevens rond vitale functies;

  • vaardigheid in het ondersteunen van complexe onderzoeken;

  • vaardigheid in het uitvoeren van interventies tijdens ingrepen;

  • vaardigheid in het vertalen en implementeren van nieuwe inzichten en werkwijzen in de praktijk van eigen werkeenheid;

  • vaardigheid in het opzetten en uitvoeren van onderwijs;

  • vaardigheid in het geven van instructies aan en begeleiden/ coachen van nieuwe medewerkers, stagiaires, leerlingen arts-assistenten, collega's uit (para-)medische disciplines;

  • vaardigheid in het geven van klinische lessen ;

  • vaardigheid in het opzetten en uitvoeren van onderzoek.


Specifieke werkomstandigheden

  • het verrichten van werkzaamheden onder omstandigheden met verhoogd risico op besmetting en blootstelling aan röntgenstraling;

  • adequaat omgaan met steeds nieuwe specialistische apparatuur en materialen die aan snelle ontwikkeling onderhevig zijn;

  • het verrichten van bereikbaarheidsdiensten waarbij vitaal bedreigde patiënten binnen een zo kort mogelijke tijd en met een minimale bezetting begeleid en behandeld worden;

  • psychische belasting door omgang met patiënten die in een levensbedreigende situatie verkeren.

  • de medewerker interventiecardiologie werkt in een rooster van bereikbaarheidsdiensten waarbij ingeval van oproep er direct gehoor gegeven dient te worden om zich naar de HCK te begeven voor het verrichten van een spoedprocedure.


Eisen



  • Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk en evt fee kosten).

  • Competenties / Vaardigheden
    - vaardigheid in het verzamelen en interpreteren van gegevens rond vitale functies;
    - vaardigheid in het ondersteunen van complexe onderzoeken;
    - vaardigheid in het uitvoeren van interventies tijdens ingrepen;
    - vaardigheid in het vertalen en implementeren van nieuwe inzichten en werkwijzen in de praktijk van eigen werkeenheid;
    - vaardigheid in het opzetten en uitvoeren van onderwijs;
    - vaardigheid in het geven van instructies aan en begeleiden/ coachen van nieuwe medewerkers, stagiaires, leerlingen arts-assistenten, collega's uit (para-)medische disciplines;
    - vaardigheid in het geven van klinische lessen ;
    - vaardigheid in het opzetten en uitvoeren van onderzoek.

  • Opleiding
    - bij voorkeur HBO-V, MBRT, BMH en;
    - CCU of IC aantekening en/of;
    - opleiding medewerker interventiecardiologie en/of;
    - bereidheid tot het volgen van de opleiding medewerker interventiecardiologie.

  • Werkervaring / kennis
    - kennis van het eigen werkterrein;
    - kennis van aard en inhoud van relevante onderzoeken/ behandelingen;
    - kennis van technieken, apparatuur en materialen;
    - kennis van wet- en regelgeving, protocollen, procedures en voorschriften;
    - kennis van kwaliteitsdenken en professionalisering;
    - kennis van (inter-)nationale ontwikkelingen m.b.t. de eigen praktijk;
    - kennis van ALS/BLS
    - kennis van de eigen werkeenheid;
    - kennis van methoden en technieken van onderzoek;
    - ervaring in zorg voor de cardiologische patiënt;
    - affiniteit met administratieve processen;
    - goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
    - kennis van ziekenhuis informatiesystemen en elektronisch patiëntendossier.



Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.

Ons team

Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.

Niek Ros

Accountmanager

+31 6 57 48 86 15

Sofie van Rooijen

Recruiter

+31 6 13 97 02 98

Eelco Grunenberg

Accountmanager

+31 6 43 49 90 88

Hoe werkt het?

1. Keuze Opdracht

Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.

2. Voorbereiding

Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.

3. Gesprek

Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.

4. Uitslag

Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.