Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

Je werkt bij de afdeling Vrije Tijd. Op deze afdeling werken Sport, Kunst en Cultuur, Evenementen en Groen Spelen Leren nauw samen. Vrije Tijd is actief op een breed terrein. Onze afdeling ontwikkelt strategie, adviseert het bestuur en geeft uitvoering aan diverse activiteiten in de stad. Wij werken nauw samen met zowel externe als interne partners om onze doelen te behalen. De dienstverlening aan inwoners staat hierbij centraal. Daarbij kijken we naar unieke behoeften, mogelijkheden en omstandigheden.

Opdracht
Cultuur maakt dat een stad leeft en biedt inwoners en bezoekers een extra dimensie aan hun leven’. Dit zijn de openingswoorden van onze Zoetermeerse ‘Cultuurvisie 2030, de stad leeft, leven de stad’. Vanuit deze cultuurvisie is een Uitvoeringsagenda 2023-2025 vastgesteld. Eind 2024 moet de agenda een eerste keer worden geëvalueerd. Aansluitend hierop moet een geactualiseerde agenda voor de beleidsperiode 2026-2030 worden ontwikkeld, inclusief de benodigde financiële middelen om de opgaven uit de Cultuurvisie 2030 te realiseren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met collega’s van andere beleidsterreinen en met vertegenwoordigers uit het culturele veld. Dit is de hoofdtaak van de gevraagde netwerkregisseur Cultuur. Daarnaast werk je aan de dagelijkse zaken binnen team Cultuur.

Dit is je rol
Zoetermeer verandert voortdurend. Zeker in deze moeilijke tijd waarbij gemeenten voor flinke bezuinigingsopgaven staan. Dit vraagt een pro actieve en meedenkende positieve houding. Jouw grootste opdracht ligt zoals hierboven omschreven bij de uitvoeringsagenda van de Cultuurvisie 2030. Als senior netwerkregisseur cultuur heb jij scherp in de gaten hoe je een evaluatie en een aansluitende uitvoeringsagenda samen met de cultuurorganisaties opzet. Daarbij neem jij ook meerdere programmalijnen uit de visie onder je hoede. Je houd je onder meer bezig met cultuureducatie, cultuurparticipatie en cultuurcoaches, de samenwerking met het sociaal domein en behandelt diverse subsidieaanvragen. Jij schept samen met je collega’s de voorwaarden waarmee de betrokken culturele organisaties hun maatschappelijke opgaven kunnen realiseren. Je vindt snel (complexe) informatie en weet deze te vertalen naar een concrete boodschap. Je snapt de finance en controlcyclus die voor culturele instellingen van belang is. Je hebt goede organisatorische capaciteiten en bent in staat strategische allianties te leggen en verbindingen aan te gaan.

Je denk- en werkniveau ligt op strategisch niveau. Je hebt een duidelijke visie op een inclusieve samenleving en de kennis en ervaring om met de juiste inzet en een goed netwerk cultuur en vrije tijd in  Zoetermeer op een hoger peil te krijgen en te houden.

Competenties
- Je bent proactief en communicatief sterk;
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het beleidsveld cultuur;
- Je werkt makkelijk samen en hebt ervaring met het betrekken van de omgeving en de vertaalslag van opgehaalde informatie in het te ontwikkelen beleid;
- Je dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofd en bijzaken;
- Je hebt een uitstekende schrijfstijl waarmee je moeilijke boodschappen helder over kunt brengen naar de politiek en bestuurlijke lezers.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur)

Benodigd aantal professionals
1.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m donderdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 22 augustus 2024 tussen 09:00 uur en 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 augustus 2024. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 9 augustus 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 12 augustus 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring als senior/strategisch beleidsadviseur cultuur binnen een gemeente met een gemiddelde van 125.000 inwoners (licht dit duidelijk toe in het cv);


• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie);


• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het behandelen van subsidieaanvragen binnen het domein cultuur (licht dit duidelijk toe in het cv);


• Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke memo’s en/of raadsvoorstellen ((licht dit duidelijk toe in het cv);


• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met cultuurparticipatie (licht dit duidelijk toe in het cv);


• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadviezen op het gebied van cultuur;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur cultuur;

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl