Als gemeente Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel voeren we de regie op de lokale warmtetransitie. Gemeente Tytsjerksteradiel heeft als doel om in 2040 aardgasvrij te zijn en gemeente Achtkarspelen in 2050. Via het energieloket krijgen inwoners advies over het verduurzamen van hun woning. Om vaart te maken met het verduurzamen van alle gebouwen in onze gemeente, willen we het energieloket uitbreiden. Vanuit een klantgerichte aanpak moet het energieloket inwoners kunnen ondersteunen in het hele traject van het verduurzamen van hun woningen. De doorontwikkeling van het energieloket doen we samen met belangrijke stakeholders en actieve bewonersorganisaties.

Vanuit deze opdracht zoeken we twee enthousiaste professionals die zich willen inzetten voor een duurzame toekomst. In deze rol ben je het middelpunt van activiteiten die bijdragen aan de warmtetransitie en de verduurzaming van de gebouwde omgeving. Je draagt bij aan de ontwikkeling van een nieuw energieloket dat inwoners moet informeren over duurzaam leven en wonen. Zowel voor Achtkarspelen als Tytsjerksteradiel zoeken we een coördinator.

Verantwoordelijkheden

Als Coördinator Energieloket vervul je een sleutelrol in de uitvoering van onze verduurzamingsagenda. Je taken omvatten onder andere:

• Ontwikkelen energieloket: Je bent kartrekker en werkt samen met een werkgroep aan een plan voor de ontwikkeling en uitbreiding van het energieloket.


• Samenwerkingsverbanden uitbouwen: Je onderhoudt en bouwt samenwerkingen uit met lokale bedrijven, energiecoöperaties, woningcorporaties en inwonersinitiatieven.


• Informatievoorziening en voorlichting: Je beheert en actualiseert de websitepagina van het energieloket, verzorgt digitale nieuwsbrieven en organiseert energiemarkten en isoleeracties.


• Directe burgerbetrokkenheid: Je ontwikkelt plannen om dichter bij de inwoners te komen, ondersteunt energiecoaches en biedt energiescans aan particulieren en MKB’ers aan.


• Projectmanagement: Je neemt actief deel in projectgroepen voor de warmtetransitie en coördineert de inzet van vrijwilligers en diverse diensten van het energieloket.

De juiste kandidaat beschikt over de volgende kwaliteiten:

• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden en kan onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.


• Je bent innovatief en hebt een sterke affiniteit met duurzaamheid en de warmtetransitie.


• Je hebt ervaring met projectmanagement en het aansturen van medewerkers en vrijwilligers.


• Je kan goed inleven in de situatie van verschillende mensen en weet goed te communiceren met diverse doelgroepen.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2024 tot en met 31 december 2024 voor 20 - 28 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.

De opdracht is voor 20 tot 28 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet.

De gesprekken vinden plaats op 15 augustus 2024. We vragen hier rekening mee te houden.

Eisen

• Kandidaat beschikt over politieke sensitiviteit en heeft ervaring bij een overheid (pré)


• Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding en ervaring in een soortgelijke functie


• Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.


• Kandidaat kan in het Fries communiceren (pré)


• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.


• U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met coördinatoren van projecten met diverse stakeholders.


• Aantoonbare politieke sensitiviteit, uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.


• Minimaal 3 jaar ervaring bij de gemeente in het (door)ontwikkelen en coördineren van publieke dienstverlening.

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl