Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Opdracht
De beleidsadvisering op het gebied van cultuur is een verantwoordelijkheid van de eenheid het strategisch beleidscentrum (SBC). Je bent verantwoordelijk voor alles wat beleidsmatig met cultuur te maken heeft in de gemeente Hoogeveen.

• Jij hebt de regie in het cultuurbeleid en zorgt voor de realisatie van ambities voor hoofdzakelijk de gemeente Hoogeveen. De cultuurvisie 2021-2025 ‘Van, voor en door’ is hierin leidend.

Je monitort, in samenwerking met de cultuurcoach, de voortgang van de uitvoeringsprogramma cultuur en waar nodig stuur je bij. Ook zorg jij ervoor dat cultuur goed vertegenwoordigd is in andere integrale beleidsontwikkelingen breed binnen het sociaal domein.

• Je verricht allerlei beleidstaken zoals het verstrekken van subsidies, waar nodig schrijf je adviezen voor college en raad, je bent betrokken bij de verantwoording in de P&C cyclus (kadernota, begroting, jaarrekening) en ook ben je betrokken bij grotere culturele evenementen.


• Je bent als accounthouder de gesprekspartner voor de grote culturele instellingen: bibliotheek, Cultuurklik en de Stichting Cultuurhuis Hoogeveen (De Tamboer en Het Podium). Je bent verantwoordelijk voor het subsidieproces naar deze partijen en zorgt voor de bestuurlijke verantwoording van de jaarrekening en begroting. Daarnaast stem je met deze partijen de ontwikkelingen en voortgang van diverse projecten en activiteiten af.


• Naast de inhoudelijke ontwikkeling van het culturele aanbod in Hoogeveen ben je ook de betrokken bij het maken van plannen voor een efficiënte huisvesting. Zo wordt het poppodium in 2024 grondig verbouwd en toekomstbestendig gemaakt. Daarnaast speelt het vraagstuk voor toekomstige huisvesting van het theater De Tamboer en de bibliotheek van Hoogeveen.

Competenties
-  Samenwerken;
-  Analytisch;
-  Communicatief in woord en geschrift;
-  Resultaatgericht;
-  Zelfstandig.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1. Combinatievoorstellen van meerdere kandidaten zijn niet mogelijk.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja, maar niet voor de volledige 24 tot 36 uur.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 juli 2024 in de middag. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 2 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring als senior/strategisch beleidsadviseur cultuur;


• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met het accountmanagement met grotere culturele instellingen zoals een theater, bibliotheek of instelling die het culturele schoolse en naschoolse aanbod opstelt en uitvoert.


• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsadviezen op het gebied van cultuur;


• Aantoonbare werkervaring met het verstrekken van subsidies;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur cultuur;

Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Eelco Grunenberg op +31 6 43 499 088 of via info@sdginterim.nl