Loopbaanadviseur jongeren gezocht voor de loopbaandienstverlening van de arbeidsmarktregio Noordoost-Brabant met een doenersmentaliteit.
Inleiding
De arbeidsmarktregio Noordoost Brabant investeert in de loopbaanontwikkeling van haar inwoners. Zodat mensen zich blijven ontwikkelen voor de banen van nu en de toekomst en zo wendbaar en weerbaar zijn en blijven in de sterk veranderende arbeidsmarkt. Door de huidige arbeidsmarktkrapte zijn vraagstukken rondom werk extra actueel. In Noordoost Brabant is er sinds medio 2022 extra geïnvesteerd om professioneel en onafhankelijk loopbaanadvies voor jongeren (van 16 tot 27 jaar) zo passend en laagdrempelig/vindbaar mogelijk te maken.
Voor Werkcentrum Noordoost-Brabant zijn wij daarom op zoek naar een loopbaanadviseur (circa 22 uur per week). De loopbaanadviseur richt zich op jongeren van Noordoost-Brabant met een vraagstuk over werk en opleiding.
Taken van de loopbaanadviseur zijn onder andere:

• Begeleiden bij het maken van loopbaankeuzes door middel van het inzetten van verschillende methodieken, instrumenten, kaartspellen of beroepskeuze-/interesse testen


• Het inspireren en motiveren van jongeren om concrete stappen te zetten richting scholing of (ander) werk. Het activeren van de jongeren om hierin eigen regie te nemen.


• Het geven van workshops op vraag vanuit de jongerenaanpak.

• Het onderhouden van contacten binnen het samenwerkingsverband jongeren.

De aan te stellen loopbaanadviseur maakt deel uit van het team Werkcentrum Noordoost-Brabant. Hij/zij rapporteert aan de projectleider jongerenaanpak van Noordoost-Brabant Werkt.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een kandidaat die:

• Gewend is om advies te geven aan jongeren en ook de taal spreekt van jongeren.


• Passende gesprekstechnieken en instrumenten in zet voor deze doelgroep


• Stelt zich toegankelijk en flexibel op. Zowel naar de partners toe als dat de afspraken voor jongeren in de nabije woonomgeving van de jongere kunnen plaatsvinden.

 

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op maandag 16 december 2024 bij Werkcentrum Noordoost-Brabant op de Vughterweg 47 in Den Bosch (Toren III)

Toelichting op rooster

22 tot 24 uur per week. Werkdagen- en tijden in overleg. Vanuit huis, op locatie in de hele regio Noordoost-Brabant of in Den Bosch

Eisen

• Minimaal opleidingsniveauEen mens- of organisatiegerichte opleiding op minimaal hbo-niveau, of minimaal een hbo-opleiding in een andere richting en aanvullende mens- of organisatiegerichte cursussen en trainingen. Dit moet blijken uit CV.


• Minimale werkervaringMinimaal 1 jaar ervaring als medewerker bij SW-bedrijven, gemeenten, uitzendwereld, werkcentra, bedrijfsleven, re-integratiebedrijf en/of onderwijs als begeleider van jongeren (in een kwetsbare positie). Dit moet blijken uit het CV.


• Minimale werkervaring als loopbaanadviseur jongerenMinimaal 2 jaar werkervaring als loopbaanadviseur jongeren. Dit moet blijken uit het CV.


• RijbewijsBeschikt over rijbewijs/eigen vervoer om klanten te bezoeken. Dit moet blijken uit het CV/ brief.

Wensen

• Aantoonbare kennis van de beschikbare dienstverlening voor jongeren
  Aantoonbare kennis van de beschikbare dienstverlening voor jongeren, zoals onderwijs, Doorstroompunt of Gemeente/Werk en inkomen. Dit moet blijken uit het CV.


• Aantoonbare succesvolle loopbaanadvies trajecten voor jongeren doorlopen.
  Aantoonbare succesvolle loopbaanadvies trajecten voor jongeren doorlopen. Graag 2 casussen geanonimiseerd aanleveren.


• Ervaring met het inzetten en interpreteren van testen
  Ervaring met het inzetten en interpreteren van testen. Dit moet blijken uit het CV.


• Ervaring met het vinden van de juiste scholingsmogelijkheden.
  Ervaring met het vinden van de juiste scholingsmogelijkheden. Dit moet blijken uit het CV.


• Gewenste opleidingsniveau
  HBO loopbaancoaching. Dit moet blijken uit het CV.


• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de aangegeven criteria.Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen de organisatie.


• Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Een motivatiebrief waarin motivatie en geschiktheid voor de functie duidelijk omschreven wordt. Een motivatie over de flexibele werkinstelling en flexibele ureninzet.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!