Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus binnen Stedin. Dit vraagt om projectleiders die, naast de dagelijkse operatie die uiteraard gewoon door gaat, sturing kunnen geven aan de veranderingen die nodig zijn om de strategie waar te maken. Ben jij die senior projectleider? Lees gauw verder.

Als senior projectleider onderhoud op de afdeling Zakelijk Complex neem je het voortouw in het coördineren van cruciale onderhouds-, storings- en herstelwerkzaamheden voor onze hoogspanningsassets, grote klantaansluitingen en tracéwerken. Je stuurt niet alleen op scope, budget en risico’s maar weet ook de gestelde KPI’s waar te maken en zelfs te challengen. In deze rol ben je (mede) verantwoordelijk voor het succes van het onderhoudsprogramma, diverse changeprojecten t.b.v. het waarmaken van de strategie en voor het leiden, coachen en ontwikkelen van een enthousiast team. Een rol met uitdagend leiderschap in de energiesector!

In de basis ben je een aanpakker, communicatief sterk en neem je anderen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig en scherp is en veiligheid altijd voorop heeft staan. Gewoon een goede projectleider dus. Als senior weet je mensen te inspireren en reflecteer je ook op jezelf, hoe het gaat en wat beter/anders kan en hoe je anderen kunt helpen zich te ontwikkelen. En dit weet je ook te realiseren, of dat nu gaat om het professioneler worden in projectmanagement, anders organiseren of de effectiviteit van de onderhoudsteams. Je bent in staat om de (technische) inhoud los te laten en je collega’s vertrouwen te geven en te ondersteunen waar nodig. Je informeert, adviseert, onderzoekt en beïnvloedt de omgeving waar nodig op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende aanpakken in technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. En is er nood? Dan kunnen we op je rekenen.

• 
  

  Je hebt hbo werk- en denkniveau; (technisch en/of bedrijfskundig);

  
  


• 
  

  Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met projecten, waarbij het realiseren en implementeren van o.a. strategische doelstellingen en ICT veranderingen een belangrijk component is geweest;

  
  


• 
  

  Je denkt in risico’s en kansen;

  
  


• 
  

  Openheid en transparantie kenmerken jouw communicatiestijl;

  
  


• 
  

  Je kunt anderen ruimte en vertrouwen geven; als senior benut je vakmanschap optimaal en help je anderen in hun ontwikkeling.

  
  

Voldoe je (nog niet) aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van een team programmamanagers en projectleiders binnen de afdeling Zakelijk Complex. Samen maak je werk van het energienetwerk van morgen. Door samen te werken, ontwikkelen en van elkaar te leren zodat je als team tot de beste oplossing komt. Hard werken en hart voor het werk hebben. En de successen samen vieren. Dat is werken als Senior Projectleider bij Stedin.

In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocaties in Delft, Utrecht en soms in Goes, de plekken waar jij je collega’s ontmoet.

Eisen

• (INDIEN DETA-VAST)
  Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
  - salarisindicatie
  - eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
  - akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
  - het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
  - referenties (naam, functie en contactgegevens referent)


• - Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
  - Tariefindexatie is niet toegestaan
  - Losse declaraties zijn niet toegestaan. Tarieven dienen all in te zijn
  - Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
  - Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.


• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.


• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


• Kandidaat denkt in risico’s en kansen;
  Laat dit terug komen in de werkervaring in het profiel


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring


• Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau; (technisch en/of bedrijfskundig);


• Kandidaat heeft minimaal minimaal 7 jaar relevante werkervaring met projecten, waarbij het realiseren en implementeren van o.a. strategische doelstellingen en ICT veranderingen een belangrijk component is geweest;
  Let op: het Change component en portfoliomanagement is echt heel belangrijk en wordt in het profiel het meest op gelet.


• Lees de vacaturetekst goed. Biedt echt alleen kandidaten aan waarvan je denkt dat dit de kersen op de taart zijn.

Wensen

• (ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
  Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  Keuzemogelijkheden:
  - Deta-vast (0 punten)
  - Detachering (0 punten)


• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig