Jij bent van veel ‘markten’ in Oracle Cloud Applications, SaaS, en PaaS en eBS on-premise thuis. De complexe en technische verbeteringen/vraagstukken die aan je worden toegewezen, worden door jou zelfstandig vertaald naar (gebruiksvriendelijke) oplossingen. Door je brede kennis en flexibele geest kun je veel gebruikers met het systeem helpen met hun vragen/problemen, waardoor issues snel en adequaat worden opgepakt en opgelost.

Jouw functie

Als ontwikkelaar bouw je zelfstandig in het Project GREAT (Gebruiksvriendelijk Rotterdams Efficiënt Administratiesysteem van de Toekomst) en na livegang o.a. output documenten met behulp van BI Publisher en issues los je op die in JIRA staan. Binnen het project GREAT wordt de implementatie van Oracle Cloud Applications gerealiseerd, naast Oracle Cloud Applications zal Rotterdam gebruik gaan maken van EPM (Enterprise Performance Management), RF-Smart (scan tool), APRO Imaging en Banking. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om nieuwe oplossingen te bedenken op het gebied van interfaces (OIC) en conversie (WEB PCS), rapportage (OTBI en BI Publisher) en aanvullende functionaliteiten (Maatwerk op zowel Oracle SaaS/PaaS). Het resultaat is dat de issues, die zijn aangegeven door de business tijdig worden opgelost.. Daarnaast dienen de door jouw gebouwde oplossingen en aanpassingen in OIC, OIA, BIP, OTBI, VCBS of PCS de tests te doorstaan en aansluitend worden goedgekeurd voor oplevering in productie.

In de huidige Oracle eBS on-premise blijft de afdeling Vastgoed gebruik maken van Oracle Vastgoedbeheer, het ontwikkelde APEX voorportaal en Oracle Intelligent Advisor (OIA).

De opdracht wordt geheel zelfstanding zonder werkgeversgezag uitgevoerd. Wel werkt de kandidaat nauw samen met team CRI) In dit team is ruime Oracle EBS on-premise ontwikkel kennis aanwezig, maar is geen ervaring met het ontwikkelen in de Cloud. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder en participeert mee in het project GREAT. CRI beheert na de livegang van Great o.a. de Oracle SaaS en PaaS omgeving, APRO, RF-Smart, EPM en Oracle eBS oplossing voor de afdeling Vastgoed.

Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op, schrijven van overdracht documenten en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.

Jouw profiel

Als tijdelijke collega van het CRI-team beschik jij over de vaardigheden en eigenschappen om doelgericht en doelmatig invulling te geven aan deze afwisselende, dynamische en soms stressvolle opdracht. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in woord en geschrift in de Nederlandse en Engelse taal om vooral de gebruikers van het systeem goed te helpen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig technisch te doorgronden en op te lossen. Het bouwen van de daadwerkelijke oplossing kan op elk onderdeel in Oracle eBS en Oracle SaaS en PaaS zijn met de daarvoor gebruikte software. Je werkt systematisch en hebt nagedacht over de vraag hoe je werkzaamheden het beste kunt organiseren rekening houdend met de (architectuur) standaarden van de Gemeente Rotterdam.

Je hebt ervaring met ontwikkelen van integraties tussen verschillende systemen en bent in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS ontwikkelaars tot gezamenlijke oplossingen te komen.

Eisen

• Curriculum Vitae
  U dient hier het CV van de kandidaat te uploaden. Het CV dient ter verificatie van het gestelde in de Inschrijving.
  Vermeld in de Bestandsnaam van het CV de naam van de kandidaat en de naam van u als Inschrijver.

Vormvereisten CV:

Volledige naam + voorletters kandidaat;
Beschikbaar voor x aantal uren vanaf startdatum;
Opleiding;
Werkervaring;
Specifieke kennis;
Systeem kennis;
Relevante nevenactiviteiten;
Gevraagde certificaten + naam instituut + datum behaald;
De CV dient opgesteld te zijn in het Nederlands;
maximaal 5 A4 enkelzijdig groot.

U bevestigt één (1) CV (van de kandidaat) te hebben geüpload.
Indien u hier meer dan één CV upload wordt enkel de bovenste CV beoordeeld.
NB: Indien meerdere inschrijvingen zijn toegestaan (zie het Functieprofiel onder het kopje 'procedure') dient  u hiervoor een aparte inschrijving in te dienen.

Knock-out
Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de Inschrijving niet voor gunning in aanmerking.

• De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden.
  Gelet op de aard van de opdracht in relatie tot naleving van de wet WWZ en DBA is inzet op ZZP basis niet mogelijk. Inzet van een ZZP'er die aangeboden wordt middels een doorleenconstructie via een bureau is ook niet mogelijk. Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn.

Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver?

• Geschiktheid Kandidaat
  Inschrijver verklaart dat de kandidaat geschikt is voor inzet op de opdracht.
  Hiertoe heeft Inschrijver ten minste:

De inhoud van deze uitvraag gelezen en begrepen. Onder de inhoud van deze uitvraag verstaan wij het volgende:

het functieprofiel of opdrachtomschrijving behorend bij deze uitvraag;
de van toepassing zijnde voorwaarden;

Middels passende en realistische selectie- en screeningsinstrumenten de volgende zaken vastgesteld:

dat de kandidaat volledig voldoet aan alle in deze uitvraag gestelde eisen;
dat inzet van de kandidaat tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie leidt;
dat uit het (arbeids)verleden van de kandidaat geen bezwaren ten aanzien van inzet op de opdracht blijken: Kandidaat is afgelopen 2 jaar niet in dienst geweest van de gemeente Rotterdam.

Knock-out
Het bovenstaand gestelde betreft een eis (knock-out). Indien de inschrijving niet aantoonbaar voldoet aan deze eis komt de inschrijving niet voor gunning in aanmerking.

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding


• Je beschikt over kennis en ervaring van Collations


• Je beschikt over kennis en ervaring van Subsidie beschikkingen


• Je hebt ervaring of bent in staat om architectuur ontwerpen te maken


• Je hebt kennis en ervaring met het opstellen van functioneel en technische ontwerpen


• Je hebt kennis van en ontwikkelervaring met de volgende talen.
  o SQL - PL/SQL;
  o Groovy.


• Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als Oracle eBS 12.2 ontwikkelaar (APEX, Workflow Builder, Integrated SOA Gateway)


• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met onderstaande tools:
  o Oracle Integration Cloud (OIC);
  o Oracle Visual Builder Cloud Service (VBCS);
  o Oracle Process Cloud Service (PCS);
  o Oracle XML Publisher;
  o OTBI;
  o ATP Database;
  o Page & Application composer;


• Schrijft u als Inschrijver zelfstandig in?
  (zijnde; niet in combinatie)

Wensen

• Ervaring in de gevraagde functieGeef aan of de kandidaat beschikt over de volgende ervaring
  
  - Ervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
  - Ervaring met Agile werken in een scrumteam
  - Geen van bovenstaande


• Je beschikt over kennis van ITIL en BISL.


• Je hebt ervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners.


• Je hebt ervaring met Agile werken in een scrumteam.


• Je hebt kennis van Oracle Intelligent Advisor (OIA)


• Specifieke kennisGeef aan of de kandidaat beschikt over de volgende specifieke kennis
  
  - Kennis van Oracle Intelligent Advisor (OIA)
  - Kennis van ITIL en BISL
  - Geen van bovenstaande

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!