De energietransitie. We zitten er middenin, maar zijn er nog lang niet. Onmisbaar om vooruit te komen is data. En daar hebben we veel van bij Stedin. Om te werken met deze data is een robuust, schaalbaar en krachtig dataplatform nodig. Als lid van het Datalake Platform Team speel jij een cruciale rol in het ontwikkelen, beheren en toegankelijk maken van het Stedin dataplatform.

Het dataplatform is een verzameling van verschillende (azure) cloud applicaties, zoals onder andere Databricks, Azure Data Storage, Kubernetes, Airflow. Allen hiervan zijn met behulp van Terraform als infra-as-code gescript. Deze applicaties omvatten alles; van opslag en databases die de single truth aan data van Stedin beheren, tot analyse tools ten behoeve van data science modellen. Je stelt andere teams in staat om dataverladingen te realiseren door een platform aan te bieden, bestaande uit verschillende tools en technieken, waarmee zij self-service data pipelines kunnen bouwen.

Binnen de rol ben je actief op verschillende niveaus: op operationeel niveau help je mee om issues op te lossen of het Datalake beter te maken. Op tactisch/ strategisch niveau geef je je input in de plannen voor de korte, middel- en lange termijn.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Je bent ambitieus, professioneel en hebt een ondernemende instelling. Jij weet precies wat nodig is om optimale resultaten uit systemen en processen te halen en denkt in oplossingen. Je weet je collega's, zowel in het Nederlands en Engels, hierin mee te nemen.

Wat jou verder onze nieuwe Sr. Datalake Platform Engineer maakt?

• 
  

  Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het opzetten en beheer van (Azure) cloudomgevingen waarbij het een pré is als je ervaring hebt met: Azure Databricks, Azure Kubernetes, Azure Datalake Storage (ADLS), Airflow en EventHub.

  
  


• 
  

  Je beschikt over kennis van Python, Spark, SQL en hebt een basis kennis van networking.

  
  


• 
  

  Je bent communicatief vaardig en kan je kennis makkelijk delen.

  
  


• 
  

  Je hebt ervaring met Infra-as-code en CICD, bij voorkeur Terraform en Azure DevOps pipelines.

  
  


• 
  

  Azure Architecture Technologies certificaten (denk aan AZ-104, AZ-305, DP-203, AZ-400).

  
  

Meteen vanaf dag één werk je binnen het zelfstandige Datalake Platform Team, welke opereert in de Dataplatform release trein.
Naast een Product Owner en Scrum Master bestaat het team uit vier andere engineers: samen zijn jullie verantwoordelijk voor het live houden van de applicaties, het optimaliseren van processen door middel van innovatie en het ondersteunen van vele klantteams in het dagelijkse reilen en zeilen.

Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Eisen

• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.


• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring


• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in het opzetten en beheer van (Azure) cloudomgevingen waarbij het een pré is als je ervaring hebt met:
  - Azure Databricks
  - Azure Kubernetes
  - Azure Datalake Storage (ADLS)
  - Airflow
  - EventHub


• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau


• Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten:
  - Azure Architecture Technologies certificaten (denk aan AZ-104, AZ-305, DP-203, AZ-400)

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig


• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen.