Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en toegewijde gedragswetenschapper om ons team bij de gemeente Hellendoorn te versterken. Als gedragswetenschapper speel je een cruciale rol in het begrijpen en verbeteren van het gedrag van onze inwoners en de effectiviteit van ons beleid. Je zult werken aan diverse projecten die gericht zijn op gedragsverandering en het optimaliseren van dienstverlening aan onze gemeenschap.

Verantwoordelijkheden:

• Analyseren van gedragspatronen en trends binnen de gemeenschap.


• Ontwerpen en implementeren van gedragsinterventies en -programma's.


• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de gemeente om gedragswetenschappelijke inzichten te integreren in beleidsvorming en uitvoering.


• Uitvoeren van gedragsstudies en onderzoek om de impact van interventies te meten en verbeteringen voor te stellen.


• Het ontwikkelen van trainingsprogramma's voor gemeentepersoneel met betrekking tot gedragswetenschap. Deze dienen, zonder verdere overleg, eind 2024 opgeleverd te worden.


• Adviseren van het managementteam en het college van burgemeester en wethouders over gedragsgerelateerde kwesties.

Vereisten:

• Een afgeronde masteropleiding in de gedragswetenschappen (bijv. psychologie, sociologie, gedragseconomie).


• Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van gedragsgerelateerd onderzoek en het ontwerpen van interventies.


• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren.


• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe concepten begrijpelijk over te brengen.


• Teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met collega's en belanghebbenden.


• Affiniteit met lokale overheid en een passie voor het verbeteren van de gemeenschap.

Wat bieden wij:

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je kunt bijdragen aan positieve verandering in de gemeenschap.


• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.


• Een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.


• Een prettige werkcultuur met gemotiveerde collega's.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (oa all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk).


• Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden niet door Opdrachtgever vergoed.


• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar kennis en ervaring in het uitvoeren van gedragsgerelateerd onderzoek en het ontwerpen van interventies.
  Dit dient duidelijk zichtbaar te zijn op het cv.


• De kandidaat heeft minimaal een hbo-diploma behaald.

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren.
  - Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe concepten begrijpelijk over te brengen.
  - Teamspeler met het vermogen om effectief samen te werken met collega's en belanghebbenden.
  - Affiniteit met lokale overheid en een passie voor het verbeteren van de gemeenschap.


• De kandidaat heeft een afgeronde masteropleiding in de gedragswetenschappen (bijv. orthopedagogiek, psychologie, sociologie, gedragseconomie).


• De kandidaat heeft kennis en ervaring met:
  - coachen
  - VTT


• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbaar kennis en ervaring in het uitvoeren van gedragsgerelateerd onderzoek en het ontwerpen van interventies.
  Dit dient duidelijk zichtbaar te zijn op het cv.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!