De werkzaamheden van de transitiebegeleider zijn als volgt samen te vatten:

- Het organiseren van diverse netwerksessies gericht op het identificeren en/of oplossen van structurele barrières met het vernieuwersnetwerk/netwerk biobased bouwen in combinatie met specifieke actorengroepen die nodig zijn voor de barrière (bijv. aannemers, wetgevende partijen etc.)

- Het community management: o Het onderhouden van contacten met netwerkleden o Het signaleren van kansen tussen netwerkleden (en doorbraakprojecten) en hier op acteren o Het enthousiasmeren van nieuwe netwerkleden om zich aan te sluiten

o Het up-to-date houden van de informatiestroom (bijv. nieuwsbrieven) in samenwerking met de contentmanager Daarnaast wordt het volgende naast deze opdracht georganiseerd

1 Het bijhouden/maken van een dynamische leeragenda waar obstakels en geleerde lessen worden bijgehouden

2. Het maken van content door een externe communicatiemedewerker

Eisen

• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van netwerken met diverse stakeholders
  (bedrijfsleven, overheid, kennisinstellingen)


• Eis 1 Beschikbaarheid:
  De aangeboden kandidaat is gedurende de periode van 18 november 2024 tot 18 november 2025 beschikbaar voor 16 uren per week voor de voorbereiding uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op 18 november 2024 kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum;


• Eis 2 Vormvereiste CV:
  De inschrijver heeft de Curriculum Vitae van de kandidaat uitsluitend beschreven in bijgevoegd ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0003534’  en toegevoegd in tabblad ‘aanmelding’ op het aanbestedingsplatform. Alleen CV’s die in het aangeboden format worden ingevuld, worden beoordeeld.
  NOOT apart bijgevoegde CV’s (zoals in eigen format) worden niet meegenomen in de beoordeling.


• Eis 3 Vormvereiste invulformulier Kwaliteit:
  Per subcriterium staat voorgeschreven hoeveel A4 u ervoor mag gebruiken in het ‘Invulformulier Kwaliteit DOS-2024-0003534’. Bevat uw uitwerking meer dan het gestelde maximum aantal pagina’s, dan worden de pagina’s die meer zijn dan het gestelde maximum niet beoordeeld;


• Eis 6 Kennis en expertise:
  beschikt over:
  - Eis 6.1 Minimaal een afgerond hbo-diploma
  - Eis 6.2 Kennis van en ervaring met het begeleiden van netwerken met behulp van verschillende werkvormen en tools
  - Eis 6.3. Kennis van en ervaring met het werken in transitietrajecten
  - Eis 6.4: Minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van netwerken met diverse stakeholders     (bedrijfsleven, overheid, kennsinstellingen)


• Eis 7 Verklaring omtrent gedrag (VOGnp):
  De inschrijver zal in het geval deze de opdracht gegund krijgt een VOGnp (algemeen risicoprofiel) van de kandidaat aanleveren via het aanbestedingsplatform binnen 4 weken na definitieve gunning. Het aanvragen van de VOGnp kan inschrijver zelf doen of hiervoor een dienstverlener inschakelen.


• Mate kennis en ervaring met het begeleiden van netwerken met behulp van
  verschillende werkvormen en tools


• Mate van kennis en ervaring met het werken in transitietrajecten


• Minimaal een afgeronde HBO opleiding (Max. te behalen punten:
  a. Een afgeronde opleiding in de richting van proces en/of transitiemanagement


• Prijs


• U vindt hier alle informatie met betrekking tot de inhuuropdracht.Heeft u alle informatie gelezen en bent u hiermee akkoord?

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!