Parttime
Utrecht
Geplaatst 2 weken geleden

Vacature kenmerken

Categorie

SDG11, SDG13, SDG15

Startdatum

04-10-2024

Aantal uur per week

24 uur p/w

Einddatum

04-04-2025

Standplaats

Utrecht

Deadline

03-10-2024

Uurtarief

Geen max uurtarief

Sector

Beleid- en adviesdiensten, Overheid



Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
De senior coördinerend beleidsmedewerker vergunningen stikstof/Gebiedsbescherming N2000

  • Prioriteert, houdt overzicht, neemt initiatief en coördineert de voortgang van werkzaamheden van vergunningverlening Gebiedsbescherming N2000.

  • Draagt verantwoordelijkheid over de kwaliteit/inhoud en voortgang van vergunningenzaken Gebiedsbescherming Natura 2000 waar vooral stikstof een rol speelt.

  • Is een spin in het web, zit overleggen voor, weegt bestuurlijke belangen en zorgt voor in- en externe afstemming.

  • Begeleidt de vergunningverleners, juristen en beleidsmedewerker. Bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van beleid, bedrijfsverplaatsers en andere meer complexe dossiers zoals de PAS-melders, in- en externe saldering.

  • Schakelt soepel met ander onderdelen van de provincie en bestuur en zorgt voor een tijdige afstemming.

  • Neemt deel aan bestuurlijke overleggen en adviseert de teamleider en organisatie over (strategische) vergunningenkwesties en beleidsontwikkelingen Gebiedsbescherming N2000.

  • Daarnaast analyseer je de benodigde capaciteit en doet hierover voorstellen aan de teamleider.


Kortom een diverse rol op een politiek gevoelig dossier

Competenties
- Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken;
- Je bent planmatig en sterk in het houden van overzicht;
- Je onderkent meerdere wegen naar Rome: als A niet werkt, verken je andere oplossingen;
- Je bent verantwoordelijk en integer;
- Je kan goed samenwerken en beschikt over coachende vaardigheden;
- Je hebt een analytische inslag sterk met een praktische instelling;
- Je bezit overtuigingskracht en weet anderen daarin mee te nemen;
- Je heb een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent omgevingsbewust.

Werkdagen
De invulling van deze opdracht is flexibel, bij voorkeur verdeeld over 4 werkdagen
Is hybride werken mogelijk:  ja

Eisen



  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsbescherming N2000/stikstof opgedaan in de afgelopen 3 jaar (geef hiervan een voorbeeld in het CV)

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij de provinciale overheid in de afgelopen 10 jaar

  • Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding


Wensen



  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator van werkverdeling (prioritering en voortgangsbewaking)

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en rapporteren aan management en bestuurlijke partijen


Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.

Ons team

Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.

Niek Ros

Accountmanager

+31 6 57 48 86 15

Sofie van Rooijen

Recruiter

+31 6 13 97 02 98

Eelco Grunenberg

Accountmanager

+31 6 43 49 90 88

Hoe werkt het?

1. Keuze Opdracht

Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.

2. Voorbereiding

Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.

3. Gesprek

Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.

4. Uitslag

Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.