Als Senior beleidsmedewerker sociaal domein in Waalwijk werk je aan het verbeteren van de hulp en ondersteuning voor mensen die het nodig hebben. Hierbij focus je vooral op de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Je gebruikt jouw ervaring in de praktijk om plannen te maken en zorgt ervoor dat deze op een haalbare manier worden uitgevoerd. Je bent iemand die zowel denkt als doet, en ervoor zorgt dat het beleid goed wordt uitgevoerd. Je bent daarnaast in staat om mee te denken in de transformatie die Waalwijk in gang heeft gezet  binnen het sociaal domein. Je kunt makkelijk contact maken en mensen overtuigen om samen te werken.
Werken als beleidsmedewerker bij de gemeente Waalwijk is een belangrijke functie waarbij je veel invloed hebt, zelfs in een omgeving met verschillende politieke standpunten. Het is een afwisselende baan waarin je verschillende rollen vervult. Denk aan veldonderzoeker, projectleider, adviseur, initiatiefnemer, inspirator en toetser van plannen. Je bent ook een aanjager en gesprekspartner van samenwerkingspartners, waaronder regio Hart van Brabant.

Voor de komende 6 maanden zoeken wij een senior beleidsmedewerker WMO met de onder andere de volgende taken:

• Het aanscherpen van de verordening en de beleidsregels WMO


• Afwikkeling van subsidies


• Opstellen lokaal beleid gehandicaptenparkeerkaart


• Beleid rondom doelgroepenvervoer (leerlingenvervoer, jeugd en WMO)


• Hulpmiddelen


• Woningaanpassingen


• Trapliften 


• Daklozenopvang/maatschappelijke opvang


• deelnemen aan het afstemmingsoverleg met team WIJZ (uitvoeringsteam sociaal domein)


• Beschermd wonen 

Kandidaatomschrijving

De kandidaat die wij zoeken is:

• Ervaren op het klassieke beleidsterrein van de WMO;


• Een ervaren beleidsschrijver die recente ontwikkelingen kan vertalen in lokaal beleid;


• Bekend met de afhandeling van subsidies


• bij voorkeur bekend in het regionale/lokale netwerk;


• Schriftelijk en mondeling sterk


• Ervaren in het opereren van een politieke omgeving

Competenties

• Is schriftelijk sterk. Kan beleid goed op papier zetten en toelichten .


• Kent de juridische kaders/jurisprudentie op het gebied van de WMO


• Denkt in creatieve oplossingen die passen bij de deelnemende partijen en deelnemers waarvoor een vraag dient te worden opgelost;


• Kan goed samenwerken en een netwerk onderhouden


• Ruime ervaring op het gebied van WMO-beleid


• beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. 

 

Toelichting op rooster

range van 20- 32 uur per week is bespreekbaar

Eisen

• KennisKennis van WMO-vraagstukken, de recente ontwikkelingen binnen de WMO en het zelfstandig opstellen van beleidstukken. Toon dit aan middels CV.


• OpleidingMinimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar met CV


• WerkervaringMinimaal vijf jaar met CV aantoonbare recente ervaring op het gebied van WMO-beleid binnen een gemeentelijke organisatie.

Wensen

• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
  Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
  Tijdens het interview gaan we toetsen op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.


• Regionale samenwerking
  Bij voorkeur heb je een netwerk in de regio op het gebied van WMO beleid.


• Werkervaring
  Je hebt ruime ervaring in het opstellen van beleid binnen het WMO-beleidsterrein bij een middelgrote of grote gemeente. Je bent in staat om het bestuur mee te nemen in de ontwikkelingen en werkt uitstekend samen met collega's van verschillende aanverwante afdelingen.
  Toon dit aan met het CV.


• Zelfstandig werken
  Je bent in staat om de opdracht zelfstandig uit te voeren. Je kunt de regie voeren op de bij jouw belegde WMO-thema's. Toon dit aan met het CV.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!