Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Informatiebeheer vormt een dynamisch team van ongeveer 25 personen van verschillende leeftijden en achtergronden binnen de afdeling I&A van de gemeente Zoetermeer. Het team omvat de postkamer, het stadsarchief, de adviseurs en het recordbeheer. Jij komt binnen het subteam adviseurs te werken. We zijn vaak aanwezig op het stadhuis, pauzeren regelmatig samen en vormen ondanks de diversiteit toch een sociaal hecht team.
We werken regelmatig met elkaar op kantoor, we verwachten jou daar ook zeer regelmatig te zien.

Opdracht
Naast het uitwerken van de praktische gevolgen van (wijzigingen aan) wet- en regelgeving heb je brede ervaring binnen het adviseursvak. Je beoordeelt DPIA's, loopt mee met aanbestedingstrajecten namens Informatiebeheer, begeleidt implementaties van zaakgericht werken bij de vakafdelingen en je begeleidt de junior adviseurs in hun vakinhoudelijke ontwikkeling. Je bent in staat om taaie kennis op een leuke toegankelijke manier uit te leggen aan niet-ingewijden en zoekt naar de pragmatische oplossing die niet per se altijd de letter van de wet volgt.

Competenties

• Adviesvaardigheden;


• Sensibiliteit;


• Goed kunnen luisteren;


• Oplossingsgericht (pragmatisch);


• Analytisch;


• Communicatief sterk;


• Overtuigend;


• Vathoudend.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 08 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m donderdag

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 17 september 2024 van 09:00 uur tot 17:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 13 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur Informatiebeheer;


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke organisatie;


• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.

Wensen

• Aantoonbare kennis ervaring met projectmatig werken, doormiddel van een Prince2 of Agile certificaat


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met (de implementatie van) zaakgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als senior adviseur informatiebeheer


• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het begeleiden van junior collega's binnen een gemeentelijke organisatie

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!