Beleid speelt een belangrijke rol bij het vertalen, concretiseren en realiseren van de strategie en doelen van Stedin, waaronder het faciliteren van de energietransitie door sneller te bouwen, optimaal te benutten, goed te beheren en (meet)data beschikbaar te stellen.

De afdeling AM is verantwoordelijk voor o.a. het (net)ontwerpbeleid, aanlegbeleid en exploitatiebeleid. Dit omvat beleid met betrekking tot (toekomstige) netstructuren, netbesturing, automatiseringsconcepten, componentspecificaties en onderhoudsintervallen. Dit beleid heeft directe invloed op de executie van de strategie van Stedin.

De rol van de project management officer (PMO’er) stuurt op het realiseren van een kwalitatief (volledig, actueel en juist) beleidsportfolio.

Resultaatgebieden en kernactiviteiten:

Bij het sturen op een kwalitatief beleidsportfolio vervult de PMO’er de volgende kernactiviteiten:

• Het inzichtelijk (laten) maken van de kwaliteit van het beleidsportfolio (volledigheid, actueelheid en juistheid);


• Het (laten) aansturen van acties gericht op het opstellen van ontbrekend beleid;


• Het (laten) aansturen van de acties gericht op het actueel maken van verouderd en of onjuist beleid;


• Het (laten) verwijderen van beleid dat niet meer relevant is;


• Het inzichtelijk maken en communiceren van de voortgang op de acties gericht om te komen tot een kwalitatief portfolio.


• Dashboard ontwikkelingen met daarin o.a. het aantal opgeleverde/ aangepaste beleidsdocumenten.

Kennis, vaardigheden en competenties:

• Opleiding: Een bachelor- of masterdiploma in een relevante discipline, zoals bedrijfskunde, techniek of kwaliteitsmanagement.


• Kennis:  Kennis van project- en portfoliomanagementmethodologieën is een pré.


• Vaardigheden:


• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.


• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.


• Vermogen om effectief samen te werken met verschillende afdelingen en niveaus binnen de organisatie.


• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.


• Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.

Competenties:

• Leiderschap


• Resultaatgericht


• Draagvlak creëren


• Beïnvloeden en overtuigen


• Sensitiviteit


• Helikopterview

Eisen

• De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.


• Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.


• Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring


• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring is soort gelijke PMO rol


• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, techniek of kwaliteitsmanagement.

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.- Goed kunnen plannen
  - Verantwoordelijkheidsgevoel
  - Flexibele instelling
  - Goede communicatieve vaardigheden
  - Resultaatgericht
  - Proactief
  - Luistervaardig


• Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen.


• Kandidaat heeft kennis van project- en portfoliomanagementmethodologieën