Je werkt in de gemeentelijke toegang Jeugd van de gemeente Zutphen. Je werkt nauw samen met jeugdregisseurs, werkbegeleiders, kwaliteitsmedewerker, coördinator en teammanager. Jij bent de inhoudelijk expert die gevraagd meedenkt in het nemen van beslissingen in complexe casuïstiek, je bent inhoudelijk expert tijdens casuïstiek overleg en bent voorzitter/ procesbegeleider in methodische leerbijeenkomsten.

Verantwoordelijkheden

MOET casuïstiek en kernbeslissingen. Je wordt gevraagd om te ondersteunen en te adviseren bij MOET casuïstiek en het nemen van kernbeslissingen, in nauwe samenwerking met de werkbegeleider(s). Je doet hierbij dossieranalyse en helpt meedenken aan het perspectiefplan. 

Casuïstiek overleg. Je draagt actief bij aan het casuïstiek overleg, je bent hierin de inhoudelijk expert. We werken hierbij met de 4-venster methode. 

Methodische leerbijeenkomsten (MLB). Je bent voorzitter/ procesbegeleider van de geplande methodische leerbijeenkomsten (MLB).

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2024 (of later in overleg) tot 1 april 2025 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel 2 keer worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Eisen

• De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 november 2024 (of later in overleg) tot 1 april 2025 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel 2 keer worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.


• Een afgeronde opleiding in pedagogische wetenschappen.
  Een SKJ registratie.


• Je beschikt over:
  • Een afgeronde opleiding in pedagogische wetenschappen.
  • Meerdere jaren ervaring als orthopedagoog/ gedragsdeskundige.
  • Bij voorkeur ervaring in het werken bij de gemeente of bij Jeugdbescherming.
  • Een SKJ registratie.


• Verder verwachten we het volgende van je:
  • Analytisch en overstijgend denken
  • Stelt de goede vragen
  • Methodisch (bijvoorkeur 4-venster methodiek)
  • Procesmatig (je kent de opschalingslijnen binnen jeugdwet)
  • Je bent verbindend, gericht op samenwerking
  • Fysiek aanwezig kunnen zijn in Zutphen
  
  U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Wensen

• Je hebt aantoonbare ervaring als voorzitter/ procesbegeleider van methodische leerbijeenkomsten (MLB).


• Je hebt aantoonbare ervaring in het Adviseren en ondersteunen in te nemen besluiten rondom MOET casuïstiek en kernbeslissingen.


• Je hebt aantoonbare ervaring in het bijwonen casuïstiek overleg, waarbij je optreed als inhoudelijk expert.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!