Als “Projectmanager Maatschappelijk Vastgoed’ bij de gemeente Utrecht draag je bij aan de ambities van de Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU). De Vastgoedorganisatie Utrecht heeft 3 afdelingen en er werken ongeveer 200 mensen: Vastgoedopgaven (hierin werken de ambtelijke opdrachtgevers en hun adviseurs); Vastgoedprojecten (hierin werken de programma- en projectmanagers); Vastgoedmanagement (hierin werken de technische beheerders en de assetmanagers). Als Projectmanager kom jij te werken op de afdeling ‘Vastgoedprojecten’ (VGP) binnen het team Sport, Zorg & Welzijn en/of Onderwijs & Multifunctionele accommodaties. Hierin ga jij je inzetten voor de huisvesting van bijvoorbeeld scholen of sport- en welzijn gebouwen van Utrecht.

Je taken zijn:
In de functie van Projectmanager stuur jij een integraal projectmanagementteam aan op het terrein van huisvesting, dat verantwoordelijk is vanaf de initiatiefase, uitvoering en nazorg van een (complex) project. In het team zijn verschillende disciplines betrokken; bouwkundig, technisch, ICT en facilitair.
Jij faciliteert het team door duidelijke kaders vast te stellen, te plannen en te focussen op integraliteit. Daarnaast stuur je op een efficiënt en effectief projectresultaat door middel van geld, planning, organisatie, risico’s en kwaliteit. Je rapporteert aan de programmamanager volgens de methode Projectmatig Creëren (PMC). Door jouw inzet wordt het project binnen de gestelde kaders gerealiseerd.
Omdat je in een politiek gevoelige omgeving werkt, kunnen prioriteiten in een snel tempo veranderen, wij verwachten dat je aan de ene kant verbindend bent, maar ook daadkrachtig wanneer de omstandigheden erom vragen.
We zoeken iemand die stevig in zijn schoenen staat. Je opereert immers in een dynamische complexe omgeving, waarin je continu moet schakelen tussen projectniveau, programmaniveau en de belangen van je stakeholders; collega`s van de afdelingen Ruimte, Stadswerken of Vergunningen en externe stakeholders schoolbesturen, architecten, aannemers, inwoners maar ook de gemeenteraad, wethouder(s) en de politiek.

Jij hebt:
Eisen: Je hebt minimaal een HBO-werk- en denkniveau op basis van een bouwkundige of technische opleiding of werkervaring. Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving en kunt deze vertalen naar de praktijk/ toekomstbestendige ontwerpen. Je hebt minimaal 3 jaar, maar bij voorkeur meer jaren ervaring in een relevante functie waarin je minimaal budgetverantwoordelijke bent geweest bij de realisatie van complexe maatschappelijke huisvestingsvraagstukken in de utiliteitsbouw met omvang van 5 – 10 miljoen euro. Kennis van contractvorming, omgevingsvergunningen, inkoop strategieën. Relevant financieel inzicht.
Wensen: Aantoonbare werkervaring met het managen van besluitvormingsprocessen, binnen grote (1000+) organisaties, binnen zowel de publieke- als private sector.  In de afgelopen 3 jaar, aantoonbare werkervaring met het verbeteren van de duurzaamheid binnen huisvestingsprojecten. Werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en realiseren van maatschappelijk vastgoed en/of Sport, Zorg & Welzijn en/of onderwijshuisvesting.  Ervaring met projectmatig werken (PMC). Daarnaast herken je je in de volgende competenties: Resultaatgerichtheid: Besluitvaardigheid zit in je DNA en je bent een meester in het stellen van prioriteiten om resultaten te bereiken. Samenwerken: Met jouw unieke aanpak werk je samen met anderen aan een gemeenschappelijk doel en smeed je plannen die iedereen inspireren. Omgevingsbewustzijn: Jij hebt een radar voor maatschappelijke ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en je grijpt elke kans aan om hierop in te spelen. Communicatiekracht: Met een uitgebreide woordenschat en een boeiende schrijfwijze weet je elke tekst te verlevendigen en kan op verschillende niveaus van wethouder tot aannemer een boodschap overbrengen. Team bouwen: Je bent een meester in het afstemmen van activiteiten en ideeën, waardoor het team als een geoliede machine samenwerkt naar een gedeeld succes.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina.

Goed om te weten:
De gesprekken zijn gepland op 17 oktober. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Deze zal fysiek plaatsvinden.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Eisen

• Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
  Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:1. Naam organisatie:
  2. Naam contactpersoon:
  3. Afdeling en functie contactpersoon:
  4. Telefoonnummer contactpersoon:
  
  Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.


• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de realisatie van complexe huisvestingsvraagstukken in de utiliteitsbouw


• Je hebt minimaal een HBO-werk- en denkniveau

Wensen

• Bij voorkeur heb je een bouwkundige of technische opleiding afgerond of werkervaring opgedaan.


• Je hebt aantoonbare werkervaring met het managen van besluitvormingsprocessen, binnen grote (1000+) organisaties, binnen zowel de publieke- als private sector.


• Je hebt minimaal 3, maar bij voorkeur meerdere jaren ervaring met de realisatie van complexe huisvestingsvraagstukken in de utiliteitsbouw- 3 tot 5 jaar
  - 5 tot 7 jaar
  - 7 tot 10 jaar
  - 10 jaar of meer


• Je hebt recente, in de afgelopen 3 jaar, aantoonbare werkervaring opgedaan met het verbeteren van de duurzaamheid binnen huisvestingsprojecten


• Je hebt werkervaring met het initiëren, ontwikkelen en realiseren van maatschappelijk vastgoed


• Licht toe welke ervaring en/of affiniteit je hebt met het initiëren, ontwikkelen en realiseren van maatschappelijk vastgoed. Motiveer waar mogelijk jouw ervaring met sport, zorg & en onderwijshuisvesting.


• Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.


• Voeg hier je CV toe.
  Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit.
  Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten.
  
  .Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!