In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Omschrijving werkzaamheden
Wat ga je doen?
In deze opdracht ben jij de schakel tussen de technische wereld van waterbeheer en de diverse belangen van omwonenden, gemeenten en andere stakeholders.

Je komt te werken binnen het project Waterveiligheid. Het project Waterveiligheid werkt aan het op hoogte en sterkte brengen van alle waterkeringen in het beheersgebied van Delfland. Dat varieert van het ophogen van keringen in een weiland, in tuinen, in historische binnensteden, onder wegen, het plaatsen van damwanden en herstellen van kademuren. Het team werkt in een IPM-structuur.

Je voert zelfstandig gesprekken met belanghebbenden. Je bent voor de belanghebbenden hun vaste aanspreekpunt voor het project. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen van wensen, eisen en belangen van buiten. Je zorgt ervoor dat deze wensen, eisen en belangen binnen worden afgewogen met het projectteam. Je behartigt de belangen van Delfland in de gesprekken binnen de toezeggingenkaders en het beleid. Het project waar je aan gaat werken ligt in Pijnacker. Het betreft het verbeteren van een regionale waterkering met ongeveer 100 perceeleigenaren.

Verwachte resultaten: Vertegenwoordigen van omgevingsbelang binnen het projectteam, en zorgen voor de juiste afstemming en samenwerking met de andere rolhouders binnen het IPMprojectteam.

• Het voeren van individuele keukentafelgesprekken tijdens duur project. Hierbij neem je mensen mee en creëer je draagvlak, maar zorgt wel dat de belangen van Delfland goed geborgd worden.

• Effectieve aansturing en begeleiding van adviesbureaus tijdens duur project.

• Goede samenwerking met interne organisatie opdrachtgever en gemeentes.

• In projectteam(s) (IPM-structuur) deelnemen in de rol van omgevingsadviseur. Voeren keukentafelgesprekken, bijdrage leveren aan ontwerpsessies, begeleiden adviesbureau voor conditionerende onderzoeken en vergunningenzaken.

• Interne afstemming met gemeentes en verschillende interne afdelingen waaronder vergunningverlening, beleid, juridische zaken.

• Aanvragen vergunningen eigen dienst • Begeleiden junior omgevingsadviseur in project

Eisen

• Beschikbaarheid
  De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 32 uur per week vanaf 6 januari 2025.


• CompetentiesUit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden:
  •    Communicatieve vaardigheid
  •    Samenwerkingsvermogen (werken in team/groepsverband)
  •    Flexibiliteit
  •    Overtuigingskracht


• Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau;


• Kennis en expertiseUit het CV (en indien uitgenodigd het matchgesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:


• Minimaal 5 jaar werkervaring als omgevingsmanager.


• Minimaal 5 jaar werkervaring in civiele of ecologische projecten.


• VormvereisteInschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.

Wensen

• Aantoonbare werkervaring bij een organisatie zoals een waterschap, Rijkswaterstaat, drinkwaterleidingbedrijven of andere nutsvoorzieningen.weging 20%
  
  - Ja, drie (3) tot vijf (5) projecten
  - Ja, één (1) tot drie (3) projecten
  - Ja, één (1) tot drie (3) jaar
  - Nee, geen aantoonbare werkervaring


• Aantoonbare werkervaring met een persoonlijke benadering van burgers op locatie door 1 op 1 gesprekkenWeging 20%
  
  - Ja, meer dan vijf (5) jaar
  - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar
  - Ja, één (1) tot drie (3) jaar
  - Nee, geen aantoonbare werkervaring


• Aantoonbare werkervaring met werken in IPM teamWeging 20%
  
  - Ja, meer dan vijf (5) jaar
  - Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar
  - Ja, één (1) tot drie (3) jaar
  - Nee, geen aantoonbare werkervaring


• Documenten gegunde kandidaatGraag ontvangen wij, door middel van het toevoegen aan deze vraag, voorafgaand aan de werkzaamheden de volgende documenten:
  
  Persoonsgegevens (voor- en achternaam);
  Ondertekende Geheimhouding- en integriteitverklaring.
  Verklaring omtrent gedrag (VOG)


• Documenten gegunde leverancierGraag ontvangen wij, door middel van het toevoegen aan deze vraag, zo spoedig mogelijk maar maximaal vier (4) weken na gunning de volgende documenten:
  
  Verklaring belastingdienst;
  Actuele uittreksel(s) uit het handelsregister.


• Minimaal 1 jaar werkervaring met projecten op gebied van waterkeringen.Weging 30%
  
  - Ja,
  - Nee,


• Prijs

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!