Informatie analist
Waternet
Parttime
Noord-Holland
Geplaatst 7 dagen geleden
11-11-2024
Vacature kenmerken
De informatie analist binnen het DSP-Dynamics 365 team is verantwoordelijk voor het analyseren, en verbeteren van bedrijfsprocessen en het vertalen van deze vereisten naar functionele oplossingen binnen Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management (D365 F&SC). De analist werkt nauw samen met stakeholders om behoeften in kaart te brengen, oplossingen te documenteren en te testen, en zorgt voor een naadloze integratie met andere Azure-diensten. Sterke analytische vaardigheden, kennis van Dynamics 365, en uitstekende communicatie zijn essentieel om deze rol succesvol te vervullen.
Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden:
• In samenwerking met de stakeholders de gewenste situatie van bedrijfsprocessen en of applicaties beschrijven en deze uitwerken naar voor het team duidelijke features en userstory’s
• Het schrijven en toevoegen van requirements aan features enuserstory's. Detailniveau: je bent in staat om de inhoud en impact van requirements, userstory's en features voor het team goed in te schatten. Als Informatie Analist schakel je met de Product Owner, Business, de IT-solution teams, leveranciers en teamleden (ook van andere scrum teams).
• Jij draagt zorg voor het functioneel integreren van processen over verschillende teams heen.
• In de aanloop naar de nieuwe sprint en tijdens de lopende sprint: het bij elkaar brengen van het team en de bij de userstory betrokken partijen.
• Je hebt een vooruitziende blik bij het tot stand komen van nieuwe userstory's: Wat moet wie wanneer doen? Jij weet het! Vooral bij userstory's waar ook andere scrumteams en/of leveranciers zijn betrokken, is het maken van een inschatting voor de maakbaarheid en benodigde refinement heel belangrijk.
• Samen met de Product Owner en het team draag je zorg voor het vastleggen en onderhouden van afspraken tussen klanten en andere scrumteams.
• Maakt (impact)analyses; brengt risico's en kansen in kaart.
• Maakt duidelijke architectuurplaten, interfaceplaten en procesbeschrijvingen
• Het adviseren van de Product Owner en teamleden voor wat betreft het toevoegen/splitsen van userstory's met een vooral technisch/functioneel karakter.
• Het adviseren van de Product Owner voor wat betreft de prioritering van userstory's.
• Het adviseren van de Scrum Master voor, aan de userstory's gerelateerde, extra benodigde kennis en inzet van mensen.
• Je adviseert samen met de product owner de business over features en applicatie rationalisatie.
Wie zijn wij?
Scrumteam DSP-Dynamics 365 bestaat uit vier teamleden, een scrum master en product owner. Als team DSP-Dynamics 365 zijn wij verantwoordelijk voor het opleveren van diverse services naar diverse andere platformen (intern en extern) ten behoeve van het digitale samenwerkingsplatform (DSP).
Het team is 2 dagen per week op kantoor.
Eisen
- Bij deze vraag dient u het cv en het voorblad te uploaden in één document (PDF). Hieruit motiveert u dat uw kandidaat aan de eisen en wensen voldoet. Indien u een aanvullende motivatie wilt toevoegen vanuit de kandidaat kunt u deze ook toevoegen aan ditzelfde document maar dit is niet verplicht.Let op:
U voegt het cv inclusief het voorblad toe van de kandidaat.
Het cv inclusief voorstelblad is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 8 A4'tjes groot.
Het cv inclusief voorstelblad dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.
Als het cv inclusief voorstelblad niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan Waternet besluiten uw offerte af te wijzen.
In dit document dient u geen persoonsgegevens te beschrijven zoals volledige naam, adres, telefoonnummer, e-mail, foto, geboortedatum of bsn nummer. De voornaam en eerste letter van de achternaam voldoet. - De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
1. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden.
2. Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.
3. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken.
4. Flexibel: Kan van tactiek veranderen, wanneer de aanvankelijke tactiek niet blijkt te werken
5. Professionaliteit: Legt verantwoording af over het gerealiseerde kwaliteitsniveau van producten/
diensten en processen van de afdeling
6. Onafhankelijk: Onderneemt zelf actie bij problemen en handelt hiernaar
7. Deze competenties worden getest in een gesprek - De kandidaat van de inschrijver moet voldoen aan en akkoord zijn met alle eisen beschreven in het formulier Waternet uitvraag DAS, deel 3a. Zie hiervoor de ter beschikking gestelde documenten van deze uitvraag.Kunt u bevestigen dat de kandidaat voldoet aan alle gestelde eisen en de antwoorden op de gestelde vragen hierover in de Nota van Inlichtingen?
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Minimaal 1 jaar werkervaring volgens de Scrummethode
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Informatie (Business) Analist
- Opleiding HBO (bijvoorbeeld HEAO-Bedrijfsinformatie)
- Verklaart u deze offerte volledig naar waarheid te hebben ingevuld?
- Waternet hanteert een maximale inhuurperiode van 24 maanden en maximaal 3 contracten voor zzp en zzp'ers via intermediair. Voor gedetacheerden geldt een maximale inhuurperiode van 48 maanden. Dit is intern Waternet beleid.
Bij een onderbreking van de werkzaamheden van een periode van 6 maanden of langer begint de telling van bovengenoemden termijnen opnieuw.Bevestigt u dat uw kandidaat voldoet aan bovengesteld Waternet beleid?
Wensen
- Indien u als hoofdaannemer gebruik maakt van onderaannemers dient u dit aan te geven bij het indienen van uw offerte. Alle bemiddelende organisaties in de keten dienen goed geregistreerd te zijn. U bent goed geregistreerd als door de KvK een SBI-code beginnend met 78 is toegekend of als in het Handelsregister de Waadi-indicator is aangezet of als u een SNA-keurmerk heeft. Bij het indienen van de offerte dient u daarvoor een uittreksel van het beroeps- en handelsregister van het land van herkomst van de betreffende onderaannemer aan te leveren bij de offerte of bewijs van uw Waadi registratie of SNA keurmerk. Waternet accepteert maximaal één bemiddelingspartij in de keten.Maakt u gebruik van een onderaannemer? Beantwoord deze vraag met "Ja" en voeg in de bijlage het uittreksel van het Handelsregister van de onderaannemer toe en indien nodig een bewijs van de WAADI registratie of SNA keurmerk. Maakt u geen gebruik van een onderaannemer? Beantwoord deze vraag met "Nee".
- Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 1 .Vaardigheid in het documenteren van vereisten, processen en het maken van rapporten voor zowel technisch als niet-technisch publiek
- 5 jaar of meer
- 3 tot 5 jaar
- 1 t/m 2 jaar
- 0 tot 1 jaar - Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 2 .Werkervaring in een politiek sensitieve organisatie met een hoog complexiteit en conflicterende belangen
- 5 jaar of meer
- 3 tot 5 jaar
- 1 t/m 2 jaar
- 0 tot 1 jaar - Kandidaat van de Inschrijver voldoet aan wens 3 .Werkervaring met Dynamics 365.
Kennis van datamodellering en gegevensstructuren binnen Dynamics 365, inclusief ervaring met entiteiten, velden en relaties
- 5 jaar of meer
- 3 tot 5 jaar
- 1 t/m 2 jaar
- 0 tot 1 jaar
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!
Ons team
Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.
Niek Ros
Accountmanager
+31 6 57 48 86 15
Sofie van Rooijen
Recruiter
+31 6 13 97 02 98
Eelco Grunenberg
Accountmanager
+31 6 43 49 90 88
Hoe werkt het?
1. Keuze Opdracht
Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.
2. Voorbereiding
Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.
3. Gesprek
Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.
4. Uitslag
Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.