Assetmanager gebiedsontwikkeling beheer
gemeente Katwijk
Fulltime
Zuid-Holland
Geplaatst 2 weken geleden
Vacature kenmerken
Als assetmanager gebiedsontwikkeling beheer en fungeer je als de cruciale schakel tussen de gemeente en de diverse spelers binnen de gebiedsontwikkeling Valkenhorst. Vanuit jouw rol draag je namens de gemeente de verantwoordelijkheid voor de adoptie van nieuwe openbare gebieden in het planmatig beheer. Je zorgt ervoor dat deze adoptie tactisch verloopt en in lijn is met de bestuurlijke afspraken die op strategisch niveau binnen de gemeente zijn gemaakt. Hierbij houd je niet alleen rekening met de technische integratie, maar ook met de financiële verantwoording en de bestuurlijke en organisatorische inbedding van het beheer.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van de vakgroepen Wegen, Groen, Spelen, Riolering, Kunstwerken, Verlichting en Verkeersinstallaties. In jouw rol stel je prioriteiten binnen de gebiedsontwikkeling en zorg je voor een integrale toetsing en soepele overdracht, zodat nieuw openbaar gebied conform gemeentelijke afspraken tijdig en effectief in beheer kan worden genomen. Daarnaast bewaak je de uitvoering van werkzaamheden binnen jouw portefeuille, met oog voor bestuurlijke toezeggingen, en adviseer je proactief het management en bestuur vanuit jouw rol als toekomstige beheerder.
Verantwoordelijkheden
Jouw verantwoordelijkheden;
- Adviseren vanuit een integrale blik over de inrichting en het beheer van de openbare ruimte, waarbij je diverse belangen afweegt binnen de context van gemeentelijk beleid en bestuurlijke afspraken.
- Nauw samenwerken binnen het team met de senior civiel en senior vastgoed.
- Bewaken van de samenhang in de inrichting en het beheer van de openbare ruimte.
- Het vertalen, samen met de beheerders, van de strategische eisen en wensen naar tactische onderhoudsplannen, meerjarenplannen en individuele jaarplannen.
- Het eerste aanspreekpunt voor beheer in de processen die gekoppeld zijn aan de gebiedsontwikkeling Valkenhorst en de daarbij horende gemeentelijke planning.
De kandidaat is inzetbaar vanaf begin oktober 2024 tot en met eind september 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen
- 'Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop cq iPad.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf begin oktober 2024 tot en met eind september 2025 voor 32-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de start- en einddatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bachelor.
- U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe.
Wensen
- Kennis van klimaatadaptatie, energietransitie en biodiversiteit, en de samenhang met de maatschappelijke opgaven van nu en de toekomst (maak dit aantoonbaar in het cv).
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar als assetmanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeente en/of overheidsinstantie.
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding bachelor in de richting van civiele techniek of vergelijkbaar.
- Werkervaring met gebiedsontwikkeling, integraal- en projectmatig werken, waarbij ervaring en/of affiniteit gewenst is met auditten / systeemgericht werken (maak dit aantoonbaar in het cv).
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!
Ons team
Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.
Niek Ros
Accountmanager
+31 6 57 48 86 15
Sofie van rooijen
Recruiter
+31 6 13 97 02 98
Eelco Grunenberg
Accountmanager
+31 6 43 49 90 88
Hoe werkt het?
1. Keuze Opdracht
Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.
2. Voorbereiding
Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.
3. Gesprek
Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.
4. Uitslag
Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.