Fulltime
Zuid-Holland
Geplaatst 1 week geleden
10-10-2024

Vacature kenmerken

Categorie

SDG11, SDG12, SDG13

Startdatum

01-11-2024

Aantal uur per week

36 uur p/w

Einddatum

31-12-2025

Standplaats

Schiedam

Deadline

10-10-2024

Uurtarief

Geen max uurtarief

Sector

Beleid- en adviesdiensten, Overheid


Als adviseur milieueffectrapportage lever je een bijdrage aan de uitvoering van taken als bevoegd gezag op het gebied van milieueffectrapportage (mer) bij de DCMR.


Vakmatige taken

• Het adviseren van onze participanten (gemeenten en provincie) over mer- (beoordelings)plicht;

• Het voorbereiden van mer-beoordelingsbesluiten;

• Het meewerken/coördineren aan mer-procedures voor omgevingsvergunningen en ruimtelijke plannen;

• Het deelnemen aan projecten en hierbij als aanspreekpunt fungeren voor externe partijen, de initiatiefnemer en de Commissie voor de mer.


Functieprofiel

• Kennis van mer-procedures (en daaraan gerelateerde omgevingsvergunning milieu en ruimtelijke planvorming);

• Op de hoogte zijn van relevante wet- en regelgeving;

• Goed projectmatig kunnen werken.


Opleiding

Minimaal een afgeronde milieu gerelateerde HBO-opleiding.


Werkervaring

Minimaal 5 jaar ervaring in het werken met mer-procedures en projecten. (voor omgevingsvergunningen milieu en ruimtelijke plannen).


Competenties

• Initiatiefrijk;

• Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);

• Innovatief, creatief en oplossingsgericht;

• Omgevingsbewust;

• Bestuurlijk sensitief;

• Pragmatisch.


Beschikbaarheid

Indicatieve startdatum: 15 oktober 2024

Indicatieve einddatum: 31 december 2025

Max. aantal uren per week: 36 uur per week

Opties tot verlenging: optie 1: 30-06-2026, optie 2: 31-12-2026, optie 3: 30-06-2027

Standplaats: Schiedam, hybride werken mogelijk in overleg

Eisen



  • Arbeidsverleden DCMRIn verband met wetgeving is het niet toegestaan om een kandidaat aan te bieden die op het moment van aanvang van de opdracht in de afgelopen 2 jaar een dienstverband met de DCMR heeft gehad.

    Leverancier verklaart bovenstaande te hebben gelezen en begrepen, en hiermee akkoord te gaan.

  • Beschikbaarheid kandidaat (eis)Geef aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is. Minimale beschikbaarheid is 36 uur. Minder dan 36 uur wordt gewaardeerd als knock out.

  • CVU voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

    Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.

  • ContactgegevensWij willen onderstaande gegevens van de door u  aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview.

    Naam kandidaat:
    Telefoonnummer kandidaat:
    Email-adres kandidaat:

  • Opleidingsniveau (eis)Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde milieu gerelateerde HBO-opleiding.

    In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Adviseur MER.

  • ProfielIn het tabblad "Eigenschappen" treft u de beschrijving van het gevraagde profiel aan.

    Inschrijver verklaart deze gelezen te hebben en biedt een kandidaat aan die voldoet aan het beschreven profiel.

  • StartdatumDe kandidaat dient uiterlijk DATUM te starten. Inschrijver verklaart dat de aangeboden kandidaat uiterlijk op opgegeven datum kan starten.

  • Werkervaring (eis)

    Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het werken met mer-procedures en projecten.
    (voor omgevingsvergunningen milieu en ruimtelijke plannen).

    In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.


Wensen



  • MotivatieGeef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte.

    Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!

    Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd

  • Specifieke ervaring (wens)Uw kandidaat beschikt erover om goed projectmatig te kunnen werken.

    In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kwaliteit beschikt.

  • Specifieke kennis (wens)Uw kandidaat beschikt over kennis van mer-procedures (en daaraan gerelateerde omgevingsvergunning milieu en ruimtelijke planvorming)

    In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.

  • Specifieke kennis (wens)Uw kandidaat is op de hoogte van relevante wet- en regelgeving.

    In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.


Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar info@sdginterim.nl We helpen je graag verder!

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.
Een geldig telefoonnummer is verplicht.

Ons team

Ons team staat dagelijks voor je klaar ter ondersteuning.

Niek Ros

Accountmanager

+31 6 57 48 86 15

Sofie van Rooijen

Recruiter

+31 6 13 97 02 98

Eelco Grunenberg

Accountmanager

+31 6 43 49 90 88

Hoe werkt het?

1. Keuze Opdracht

Zoek jouw droomopdracht op onze site en klik op reageren.

2. Voorbereiding

Samen zorgen we ervoor dat de motivatie en CV aansluiten bij de opdracht.

3. Gesprek

Indien gewenst kunnen we helpen bij het voorbereiden van het gesprek.

4. Uitslag

Van de opdrachtgever horen we of de opdracht aan je gegund is.